Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement
gorh· Groupe Essa
About this role
À propos du Groupe ESSA !
Le Groupe ESSA est le plus important joueur dans le domaine du déneigement et de l’entretien paysager à Québec. Cette année, l'entreprise est fière de célébrer ses 35 ans de succès ! Depuis sa fondation, elle dessert une clientèle résidentielle, commerciale et institutionnelle tout en préservant une culture entrepreneuriale axée sur l'esprit d'équipe.
La mission du Groupe ESSA est d’offrir à ses clients un service d’entretien de terrain complet, fiable, courtois et compétitif, grâce au professionnalisme de ses équipes. Nous accordons une grande importance aux valeurs personnelles, au savoir-vivre et à l’attitude au travail.
Ton quotidien ressemblera à :
Période estivale (Fin de saison de tonte) :
Opérer des tondeuses (poussées, tractées) selon la surface du terrain.
Effectuer la finition à l’aide d’un coupe-bordure autour des arbres, clôtures, plates-bandes et bordures.
Nettoyer les entrées, trottoirs et patios à l’aide d’un souffleur afin d’enlever les débris de tonte.
Effectuer l’entretien de base des équipements (vérification de l’huile, de l’essence et nettoyage sommaire).
Ramasser et disposer des résidus de gazon ou pratiquer l’herbicyclage selon les consignes.
Saison hivernale (Déneigement) – Volets disponibles selon ton profil :
Déneigement Manuel (Résidentiel & Commercial) : Effectuer le déneigement des entrées piétonnières, trottoirs, passages et accès de commerces, condos ou résidences dans un secteur attribué.
Opérateur de chargeur sur roues (Commercial) : Responsable du déneigement des stationnements de commerces, condos et immeubles.
Opérateur de déneigement (Résidentiel) : Responsable du déneigement des entrées de voitures résidentielles à l'aide d'équipements spécialisés.
Le profil recherché :
Capacité à effectuer un travail physique soutenu à l’extérieur (beau temps, mauvais temps).
Permis de conduire classe 5 valide (exigé pour les postes d'opérateurs).
Ponctualité, fiabilité, attention aux détails et bons réflexes.
Esprit d’équipe, courtoisie et bon sens du service à la clientèle.
Capacité à se déplacer de manière autonome au travail.
Les avantages de te joindre à l’équipe !
Emploi stable à l'année : Termine la saison estivale et enchaîne directement avec la saison hivernale!
Matériel récent, moderne avec une grande flotte de machines de réserve.
Salaire tonte de pelouse : 18$ à 22$/h selon expérience
Salaire des opérateurs de déneigement : 20$ à 28$/h selon expérience.
Route de travail bien établie avec une bonne clientèle.
Horaires de travail :
Été : 35h à 40 h / semaine, avec possibilité d'horaire comprimé sur 4 jours!
Hiver : Sur appel selon les tempêtes, avec heures garanties possibles selon l'expérience et le poste (entre 15 h et 40 h / semaine).
Prêt(e) à passer l’été dehors et à relever le défi ?
Fais-nous parvenir ton CV à : [email protected]
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Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement position at gorh?
The salary for this Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement role at gorh is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement position at gorh located?
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Is the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement role at gorh full-time or part-time?
This is listed as a Temps plein Permanent position. It is posted as a Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement role in the Groupe Essa department at gorh.
Which team or department does the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement at gorh belong to?
This Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement position is part of the Groupe Essa department at gorh. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement position at gorh?
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When was the Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement job at gorh posted?
This Adjoint.e tonte de pelouse & Déneigement position at gorh was posted on May 26, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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