Agent Technique utilité

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte près de 320 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie.

Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de :

Agent technique / Technicien utilités - F/H.

Rattaché(e) au Responsable du pôle utilités industrielles, vous être garant de l’entretien et du suivi des installations Utilités, et du suivi de la matrice Utilités.

A ce titre et au-delà, vos principales missions sont les suivantes :

• Suivi des installations de type :
• Equipements de traitement de l’air / de réduction de l’humidité de l’air
• Traitement des eaux
• Equipement antipollution : voies humides, voies sèches
• Production Air Comprimé
• Vide centralisé
• Réalisation des travaux des maintenances curative/préventive et prédictive des Utilités en respectant les termes de qualité, coût et délai
• Maîtrise de la documentation, QSE et technique, nécessaire à la compréhension des équipements
• Suivi des paramètres des installations et de leur disponibilité

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à prendre des astreintes techniques.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Qualifications

De formation Bac + 2 (ou plus) en maintenance, vous possédez de solides bases techniques dans la plupart des domaines rencontrés sur le site (Régulation, Thermique, Electricité, Mécanique et Fluide).

Poste en journée

Maîtrise du Pack office et GMAO

Habilitation électrique B2V BR

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn

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Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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