Apprenti(e) Supply Chain - Approvisionnement H/F

Viessmann recrute !
 

Description de l'entreprise :

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques et des équipements solaires.

​Apprenti(e) Supply Chain - Approvisionnement H/F
 

Durée du contrat : 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé.

Missions principales :

• Assister l'équipe approvisionnement dans la gestion quotidienne des commandes de matières premières et de composants;
• Participer au suivi des livraisons et à la gestion des stocks;
• Contribuer à l'optimisation des processus d'achat et à la réduction des coûts;
• Collaborer avec les fournisseurs afin d'assurer la qualité et la ponctualité des livraisons;
• Tenir à jour les bases de données et les tableaux de bord liés à l'approvisionnement;
• Participer à la résolution des éventuels litiges avec les fournisseurs.

Profil recherché :

• Formation en cours: Bac +2 à Bac +4 (BTS/DUT, Licence professionnelle ou Master en logistique, gestion des achats, supply chain ou équivalent).
• Intérêt pour le secteur industriel et l'approvisionnement;
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.);
• Bonne capacité d'analyse et de communication.

Compétences développées :

• Gestion opérationnelle des achats et des stocks;
• Négociation avec les fournisseurs;
• Maîtrise des outils de gestion et des procédures internes;
• Travail en équipe et communication inter-services.

Encadrement et accompagnement :

L'apprenti(e) sera encadré(e) par un tuteur expérimenté du service Approvisionnement, bénéficiant d'un accompagnement personnalisé tout au long de l'apprentissage.

Des points réguliers seront organisés pour garantir la montée en compétences et l'intégration au sein de l'équipe.

Postulez dès maintenant !

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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