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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Te gustaría asegurar el cumplimiento y la excelencia en las decisiones estratégicas de crédito mayorista? La misión de esta posición es asegurar el adecuado funcionamiento, gobierno y cumplimiento normativo de los Comités de Crédito Mayorista, coordinando la preparación, celebración, documentación y seguimiento de sus sesiones. Actuarás como un punto de control y asesoramiento técnico para garantizar que las propuestas cumplan con el marco de facultades aplicable, generando información de gestión que mejore la trazabilidad del proceso de admisión de riesgos.

Buscamos talento especializado en el análisis de riesgo de crédito e interpretación de información financiera para integrarse a nuestro equipo. La posición requiere un perfil con visión estratégica y dominio normativo, capaz de validar operaciones dentro de los Comités de Crédito Mayorista. Es fundamental contar con experiencia en la automatización de procesos, manejo avanzado de bases de datos y sólidas bases en gobierno de procesos. El rol exige capacidad para tomar decisiones basadas en datos, argumentar ante la alta dirección y adaptarse a la transformación digital.

Principales Responsabilidades

• Coordinarás la organización y celebración de los Comités de Crédito Mayorista, garantizando la adecuada preparación, documentación y seguimiento de los acuerdos.

• Validarás que todas las propuestas sometidas cumplan con la normativa interna y se encuentren dentro del marco de facultades correspondiente.

• Analizarás información financiera y crediticia para identificar tendencias, desarrollando indicadores y reportes que optimicen los controles y procesos.

• Asesorarás a las áreas de riesgos actuando como el principal referente técnico interno sobre el funcionamiento de los Comités.

• Administrarás las propuestas de riesgo de Personas Relacionadas y coordinarás la información ante el Consejo de Administración.

Retos del Puesto: El principal reto será argumentar y sustentar normativamente bajo presión las decisiones operativas frente a las áreas de riesgos, manteniendo una postura objetiva orientada al cumplimiento. Además, requerirás una alta capacidad de exposición para defender observaciones financieras ante la Alta Dirección. Deberás gestionar el estrés operativo en tiempos de respuesta exigentes y liderar la adaptación al cambio tecnológico, integrando inteligencia artificial para automatizar actividades de control.

Requisitos - Conocimientos obligatorios:

• Manejo avanzado de Microsoft Office, bases de datos y herramientas de visualización de datos.

• Capacidad demostrada para automatizar procesos o reportes recurrentes.

• Análisis de riesgo de crédito e interpretación de estados y ratios financieros.

• Dominio de políticas, procesos y productos de crédito enfocados en Banca Mayorista.

• Contabilidad, finanzas corporativas, marcos de facultades y gobierno de procesos.

Conocimientos deseables:

• Experiencia previa en gestión interna de crédito dentro de otra institución bancaria.

• Conocimiento profundo del proceso de crédito general.

• Formación complementaria en Riesgos, Crédito, Control Interno o Compliance.

Escolaridad:

• Licenciatura indispensable en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía o carrera afín.

Experiencia:

• Experiencia comprobable en análisis de riesgo de crédito y gobierno de procesos (Años de experiencia: 4 años en adelante)

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar" y adjunta tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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