Assistant/e Comptable & RH

Description de l'entreprise

Les Crayères : un établissement mythique au coeur de Reims, discrètement lové dans un parc de sept hectares à la végétation verdoyante. Cette ancienne demeure de la famille de Polignac recompose et modernise à chaque instant le style « château » dans une atmosphère d’élégance et de raffinement qui vous enveloppe. Chambres et suites vous attendent, décorées avec le souci du détail propre au plus pur style classique français. L’accueil chaleureux, le service impeccable et la table gastronomique doublement étoilée du Chef Christophe Moret, et la carte des vins qui propose plus de 600 références de champagne font de ce lieu l’endroit idéal pour découvrir ce que la région a de meilleur.

Description du poste

Le Relais & Châteaux Le Domaine Les Crayères***** recherche différents talents pour compléter ses équipes d’aujourd’hui et préparer ses prochains embellissements : dès mars 2026, l’agrandissement du Restaurant Le Parc** et du Bar La Rotonde ; dès fin 2026, l’ouverture d’un Spa et de 7 nouvelles suites.

Reims : Ville de 200 000 habitants profitant d’un grand réseau de bus, tramways et de néo mobilité permettant un accès direct aux Crayères. Reims est aussi la Capitale du Champagne comme l’une des plus grandes villes étudiantes de France à 45 minutes de Paris en TGV.

Vous occuperez le poste d’Assistant‐e Comptable & RH en soutien et en collaboration de l’équipe comptable et RH.

Missions et enjeux 
L’assistant-e comptable aura pour mission la saisie des opérations comptables et le suivi RH dans le respect des procédures mises en place dans la structure.

Comptabilité générale 
•    Saisie des factures en comptabilité, gestion analytique
•    Saisie des écritures bancaires et rapprochement, 
•    Aide à la révision et à la préparation des bilans trimestriels et annuels

Ressources Humaines
•    Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour et suivi du personnel, adhésion/résiliation des mutuelle et prévoyance, …) 
•    Constitution des dossiers des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l’élaboration et le suivi des contrats 
•    Support lors de missions ponctuelles 

  
Connaissances, compétences et savoir‐faire relationnels 
Connaissances 
•    Maitrise des outils informatiques – Word, Excel
•    Connaissance minimale en comptabilité
•    Connaissance minimale en législation sociale
•    La connaissance de Sage et Silae serait un plus 

Compétences 
•    Organiser et prioriser  
•    Elaborer tout type de supports administratifs 
•    Analyser les demandes et savoir réorienter 
•    Maîtrise rédactionnelle 

Savoir‐faire relationnels 
•    Capacité d’adaptation et d’autonomie 
•    Rigueur & discrétion  
•    Confidentialité 
•    Ecoute  
•    Aisance relationnelle 

De formation BAC + 2, débutant accepté.

Temps de travail : 35 h du mardi au samedi – CDI – temps de travail annualisé

Qualifications

Informations supplémentaires