Business Performance Manager (PRBPM0926)

O Business Performance Manager θα αναλάβει τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και τη διαχείριση του πλαισίου μέτρησης της επιχειρησιακής απόδοσης της εταιρείας.

Ο ρόλος αποτελεί τον σύνδεσμο μεταξύ της Διοίκησης, των επιχειρησιακών μονάδων και των ομάδων ανάπτυξης, διασφαλίζοντας ότι οι πληροφοριακές ανάγκες της Διοίκησης μετατρέπονται σε αξιόπιστους δείκτες απόδοσης, dashboards και αναφορές που υποστηρίζουν τη λήψη αποφάσεων.

Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα έχει ισχυρή κατανόηση των επιχειρησιακών λειτουργιών, οικονομικών δεικτών και αρχών Business Intelligence, λειτουργώντας ως “ιδιοκτήτης” του συστήματος επιχειρησιακής πληροφόρησης της εταιρείας.

Κύριες αρμοδιότητες

Business Performance Management

• Συνεργασία με τη Διοίκηση για τον καθορισμό του πλαισίου μέτρησης επιχειρησιακής απόδοσης.
• Σχεδιασμός και διαχείριση εταιρικών KPIs και Performance Dashboards.
• Καθορισμός μεθοδολογίας υπολογισμού κάθε KPI.
• Διασφάλιση κοινής κατανόησης των δεικτών από όλες τις επιχειρησιακές μονάδες.
• Περιοδική αναθεώρηση των KPIs ώστε να ανταποκρίνονται στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας.

Business Analysis & Requirements Management

• Συλλογή και ανάλυση απαιτήσεων από τη Διοίκηση και τις επιχειρησιακές μονάδες.
• Μετατροπή επιχειρησιακών αναγκών σε λειτουργικές και τεχνικές προδιαγραφές.
• Δημιουργία Business Requirement Documents και Functional Specifications.
• Συνεργασία με ομάδες ανάπτυξης Business Intelligence και εφαρμογών για την υλοποίηση dashboards, reports και αυτοματισμών.
• Υποστήριξη των ομάδων ανάπτυξης κατά την υλοποίηση.

Business Intelligence Coordination

• Συντονισμός της ανάπτυξης νέων reports και dashboards.
• Συνεργασία με BI Developers και Engineers.
• Έλεγχος της ορθότητας των δεδομένων και των υπολογισμών.
• Συμμετοχή σε User Acceptance Testing (UAT).
• Διασφάλιση της ποιότητας και αξιοπιστίας της επιχειρησιακής πληροφόρησης.

Executive Reporting

• Διαχείριση του κύκλου παραγωγής διοικητικών αναφορών.
• Παρακολούθηση της έγκαιρης έκδοσης περιοδικών reports.
• Ανάλυση αποτελεσμάτων και εντοπισμός σημαντικών αποκλίσεων ή τάσεων.
• Παρουσίαση ευρημάτων και εισηγήσεων προς τη Διοίκηση.
• Υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων μέσω αξιόπιστης πληροφόρησης.

Continuous Improvement

• Συνεχής αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των KPIs.
• Πρόταση νέων δεικτών και αναφορών.
• Αναζήτηση νέων εργαλείων και τεχνικών Business Intelligence.
• Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες βελτίωσης της εταιρικής απόδοσης.

• Πτυχίο ΑΕΙ σε Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Πληροφορική, Μηχανική ή συναφές αντικείμενο.

• Τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας σε Business Analysis, Performance Management, Business Intelligence ή Consulting.

• Πολύ καλή κατανόηση οικονομικών καταστάσεων και επιχειρησιακών δεικτών.
• Εμπειρία στον σχεδιασμό KPIs και διοικητικών dashboards.
• Εμπειρία στη σύνταξη επιχειρησιακών και λειτουργικών προδιαγραφών.
• Κατανόηση αρχών Business Intelligence και Data Analytics.
• Άριστες αναλυτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Επιθυμητά προσόντα

• Εμπειρία με Power BI, ή αντίστοιχα εργαλεία.
• Γνώση SQL ή βασικών αρχών διαχείρισης δεδομένων.
• Εμπειρία σε ERP ή CRM συστήματα.
• Εμπειρία σε Performance Management Frameworks ή Balanced Scorecard.
• Πιστοποιήσεις σε Business Analysis, Business Intelligence ή Project Management.

Προσωπικά χαρακτηριστικά

Αναζητούμε ένα άτομο το οποίο:

• κατανοεί τόσο το business όσο και τα οικονομικά μεγέθη της εταιρείας,
• μπορεί να μετατρέπει στρατηγικούς στόχους σε μετρήσιμους δείκτες,
• διαθέτει αναλυτική και συνθετική σκέψη,
• επικοινωνεί αποτελεσματικά με στελέχη Διοίκησης και τεχνικές ομάδες,
• δίνει έμφαση στην ποιότητα, την αξιοπιστία και τη συνέπεια των πληροφοριών,
• λειτουργεί με επιχειρησιακή αντίληψη και προσανατολισμό στα αποτελέσματα.

Ευέλικτες Συνθήκες Εργασίας – Προωθούμε ένα ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον, που σας επιτρέπει να αξιοποιείτε δυνατότητες τηλεργασίας, μειωμένο ωράριο τις Παρασκευές, πρόωρη αποχώρηση τον Αύγουστο κ.ά.

Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Soft Skills – Επενδύουμε στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξή σας, υποστηρίζοντας τόσο την επαγγελματική όσο και την προσωπική σας εξέλιξη.

Talent Acceleration – Υλοποιούμε προγράμματα που συμβάλλουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας και στην ενίσχυση της απόδοσής σας, γεφυρώνοντας τις επιχειρησιακές ανάγκες με τους προσωπικούς σας στόχους σταδιοδρομίας. Συγκεκριμένα, παρέχουμε:

• Προγράμματα Mentoring
• Συζητήσεις Ανάπτυξης (Development Conversations)
• Στοχευμένη και αξιοποιήσιμη ανατροφοδότηση (Actionable Feedback)
• Αξιολόγηση 360° (360 Feedback)
• Employee Pulse Surveys

Αποδοχές & Παροχές – Αναγνωρίζουμε την απόδοσή σας προσφέροντας ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών, με στόχο να υποστηρίζουμε την οικονομική σας ανάπτυξη.

Υγεία & Ευεξία – Παράλληλα με την ιδιωτική ομαδική ασφάλιση υγείας, δίνουμε έμφαση στη συνολική ευεξία, την ψυχική ανθεκτικότητα και τη σύνδεση μεταξύ των εργαζομένων