CDD - Responsable concept (format) F/H

groupementmousquetaires3· DIR MARKETING
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About this role

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

L’ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?

Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C’est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable concept (format) (F/H), en CDD jusqu'à fin aout, afin de contribuer à la définition, l’évolution et le déploiement des concepts en point de vente, en cohérence avec la stratégie de la marque.

Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de l’expérience client et la performance des concepts :

Définir et faire évoluer le concept :

  • Participer Ă  la dĂ©finition du concept de la vocation et de ses Ă©volutions, dans le respect de la stratĂ©gie globale de la marque
  • Participer Ă  la mise Ă  jour du parcours clients et Ă  l’élaboration des plans types de chaque format de la vocation des points de vente
  • S’assurer de la formalisation et de l’applicabilitĂ© du cahier des charges du concept de la vocation.

Piloter la performance et l’évolution du concept de la vocation

  • Analyser et suivre la performance du concept dans chaque format de la vocation
  • Assurer un benchmark des concepts concurrents, se tenir informĂ© des tendances et innovations, anticiper les Ă©volutions
  • Elaborer et mettre en Ĺ“uvre les actions nĂ©cessaires Ă  l’amĂ©lioration continue du concept de la vocation
  • Proposer un plan mensuel de dynamisation et d’animation du parcours clients de la vocation en lien avec le PAC

Déployer et outiller le concept en points de vente

  • Elaborer et mettre Ă  jour les outils nĂ©cessaires au dĂ©ploiement du concept Ă  destination des points de vente
  • Accompagner les Ă©quipes de la direction opĂ©rationnelle dans la comprĂ©hension, l’appropriation et l’application du concept de la vocation

EMHIRING

Qualifications

  • Formation en marketing, commerce ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur des sujets marketing, retail ou expĂ©rience client
  • Sens de l’analyse et appĂ©tence pour les donnĂ©es : bon niveau sur Excel exigĂ©
  • Sens client et sens du dĂ©tail
  • CapacitĂ© Ă  travailler en transverse
  • CuriositĂ© et intĂ©rĂŞt pour les tendances de la GSB

Informations supplémentaires

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).

Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » | Mousquetaires RH

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the CDD - Responsable concept (format) F/H position at groupementmousquetaires3?
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Where is the CDD - Responsable concept (format) F/H position at groupementmousquetaires3 located?
This CDD - Responsable concept (format) F/H role at groupementmousquetaires3 is based in IDF, Vert-le-Grand, Vert-le-Grand, IDF, France, fr. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the CDD - Responsable concept (format) F/H role at groupementmousquetaires3 full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a CDD - Responsable concept (format) F/H role in the DIR MARKETING department at groupementmousquetaires3.
Which team or department does the CDD - Responsable concept (format) F/H at groupementmousquetaires3 belong to?
This CDD - Responsable concept (format) F/H position is part of the DIR MARKETING department at groupementmousquetaires3. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
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This CDD - Responsable concept (format) F/H position at groupementmousquetaires3 was posted on Jun 4, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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