Chargé de recrutement (H/F)

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

Nous recherchons notre chargé.e de recrutement pour rejoindre notre agence lilloise, sur un poste polyvalent, avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités et de participer pleinement au développement de l’agence.

En binôme avec notre responsable d'agence, Victor, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Recrutement (70%) :

• Identification des candidats via les jobboards et réseaux sociaux
• Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens physiques
• Suivi des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail)
• Coaching des différents consultants

Développement commercial (20%) : 

• Prospection de nouveaux comptes et prise de rendez-vous clients
• Proposition de profils aux clients
• Présence régulière sur le terrain auprès de nos clients et prospects

Animation de l’agence (10%)

• Partage des bonnes pratiques et participation à la dynamique d’équipe
• Mise en place d’évènements au sein de l’Agence (afterwork, formation, partage d’expérience) 
• Contribution au développement de la marque employeur et à l’attractivité de l’agence

Qualifications

Diplômée d’un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ?

Chez Meritis, ce que nous recherchons en premier c’est une personnalité prête à s’investir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants !

De la chasse des différents profils aux entretiens physiques, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement sur les profils techniques, fonctionnels ou de gestion de projet.

Si vous avez d’ores et déjà des connaissances en IT c’est un plus mais pas de panique, si vous ne connaissez pas, nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? 

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).  

📍 Poste à pourvoir à Lille centre 

💰 Rémunération : fixe et variable exponentiel et déplafonné.

⚡Avantages : participation, subvention culture et sport, CSE, carte SWILE, possibilité d’avoir des places en crèche grâce à notre partenariat avec Babilou, évènements variés etc..

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.