Coach Gen-e2 Tech

paloit· Paris
Apply Now ↗
📍 Mexico

About this role

Qui sommes-nous?

Construire. Développer. Pérenniser.

Nous sommes un cabinet de conseil technologique mondial avec une approche d'ingénierie axée sur l’IA, déposée en marque, pour accélérer la livraison de produits numériques et révolutionner la modernisation des plateformes. Nous faisons ce qui est juste, et nous le faisons bien. Nous sommes fiers d’être un New Champions du Forum Économique Mondial et une entreprise certifiée B Corp.

· Nous sommes assez petits pour prendre soin localement, assez grands pour livrer globalement (5 continents, 11 bureaux, plus de 500 experts de plus de 50 nationalités)
· Nous sommes solides et résilients (100 % indépendants et sans dette)
· Nous sommes entrepreneurs et experts passionnés : nous investissons dans ce en quoi nous croyons sincèrement et travaillons en intelligence collective
· Nous sommes positifs, courageux, attentionnés, acteurs et engagés pour l’excellence

Gen-e2

Alors que le marché se contente encore largement de livraisons simplement « augmentées par l’IA », nous avons réinventé le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) pour le rendre AI First. Notre approche change la donne en matière de productivité et de qualité, grâce à une collaboration étroite entre l’IA générative et nos meilleurs talents :

  • Nous gĂ©nĂ©rons dĂ©sormais 95 % de l’ensemble du produit — code, documentation, Infrastructure as Code (IaC) et mĂŞme le design, le tout propulsĂ© par GitHub Copilot.
  • Avec Gen-e2™, nous livrons des produits de bout en bout 2 Ă  3 fois plus vite que les approches traditionnelles, tout en rehaussant le niveau d’excellence en ingĂ©nierie.
  • Curieux-se d’en dĂ©couvrir plus dans notre article The AI-first revolution in Tech: How PALO IT cracked the code of AI-enhanced engineering.

🚀 Votre rôle

Pour notre filiale PALO IT LABS basée en à Paris et entièrement axée sur le développement de notre méthodologie Gen-e2, vous serez amené à utiliser des outils d’IA de pointe accélérer les cycles de développement et stimuler l’innovation.

En tant que membre clé de notre équipe, vous dirigerez des initiatives d'ingénierie à fort impact, pilotées par l’IA, et des programmes de transformation de la phase de découverte à la livraison. Vous serez responsable de l’excellence technique, du développement des compétences de l’équipe et du succès client, en veillant à ce que chaque projet soit aligné avec le modèle Gen-e2 speed-to-impact.

Vos soft skills vous aideront à construire ou à faire partie d’une équipe performante dépassant constamment les attentes en combinant efficacement l’expertise humaine et les capacités de l’IA.

🎯 Votre Mission

En tant que Coach Gen-e2 Tec, votre mission est autant interne qu’externe :

  • Diriger des Ă©quipes pluridisciplinaires d’ingĂ©nierie et produit, dĂ©livrant des solutions Ă  grande Ă©chelle, pilotĂ©es par l’IA, cloud-native et intĂ©grant DevSecOps.
  • DĂ©finir la stratĂ©gie technique — accompagner les clients dans l’adoption transformative de modèles de livraison entièrement pilotĂ©s par l’IA.
  • RĂ©aliser des analyses techniques, dĂ©finir les architectures de solution et animer des ateliers clients pour dĂ©finir les approches techniques du projet.
  • Mettre en Ĺ“uvre les bonnes pratiques Gen-e2 — des artefacts du rĂ©fĂ©rentiel produit aux bibliothèques de prompts IA pour les standards de codage, l’architecture et la conformitĂ© sĂ©curitĂ©.
  • Former et coacher les Ă©quipes clients sur Gen-e2 — leur permettant d’adopter des modes de travail AI-driven et de les ancrer dans leur culture.
  • Accompagner les organisations dans le scaling de Gen-e2 — en crĂ©ant des stratĂ©gies et cadres pour une adoption Ă  l’échelle de l’entreprise.
  • Stimuler la productivitĂ© et la qualitĂ© — en exploitant l’IA pour gĂ©nĂ©rer la majoritĂ© des artefacts tout en appliquant des processus rigoureux de revue et validation.
  • Cultiver une culture d’ingĂ©nierie AI-First — mentorant les Ă©quipes pour maĂ®triser les modes de travail AI-First dans la recherche, le design, le prototypage, la crĂ©ation de backlog et la gĂ©nĂ©ration de code.
  • ExpĂ©rimenter en continu les pratiques et amĂ©liorer notre approche de livraison — en tirant parti des dernières capacitĂ©s, outils et patterns IA pour repousser les limites de l’ingĂ©nierie produit.
  • Impliquer les parties prenantes — en assurant une livraison au moins 50 % plus rapide que les attentes des clients.

Vous ĂŞtes au bon endroit si

  • Vous avez un leadership confirmĂ© en ingĂ©nierie/conseil et avez coachĂ© des Ă©quipes ainsi qu’enablĂ© des clients (transformations, playbooks) en environnements agiles exigeants.
  • Vous avez une base solide en gĂ©nie logiciel, conception/architecture, et savez passer de la discovery Ă  la delivery avec sens de l’impact.
  • Vous avez la maĂ®trise des assistants de code IA (Copilot, Cursor…) et du prompt engineering, et l’envie de rĂ©inventer un SDLC AI‑First mesurĂ© (DORA, qualitĂ©, SLOs).
  • Si vous avez une expertise cloud & plateforme (AWS/Azure, GCP+), serverless, Kubernetes, IaC (Terraform/CDK), CI/CD, trunk‑based, observabilitĂ© (OTel, Prom/Grafana) et sĂ©curitĂ© by design.
  • Si vous avez l’aisance des outillages/migrations d’entreprise (Atlassian, Azure DevOps, GitHub Enterprise, SSO, RGPD) et savez naviguer des parties prenantes (CTO/CIO/CISO, Produit, Data, Juridique) avec alignement business.
  • Si vous avez un esprit builder, un leadership de service et une communication claire, et ĂŞtes Ă  l’aise avec l’innovation, l’ambiguĂŻtĂ© et le changement.
  • Si vous avez une sensibilitĂ© Tech for Good (B Corp) — accessibilitĂ©, sobriĂ©tĂ©, Ă©thique de l’IA — et un anglais courant (autres langues apprĂ©ciĂ©es).

Les profils de nos consultantes et consultants sont tous diversifiés, et nous sommes fier.es de cette richesse. N’hésitez pas à nous contacter si votre profil ne répond pas à 100 % à cette annonce, nous valorisons également:

  • Le partage de votre engagement, vos connaissances techniques, votre volontĂ© et votre enthousiasme dans des confĂ©rences ou communautĂ©s de dĂ©veloppement et de Software Craftsmanship ;
  • Votre participation Ă  un ou plusieurs projets Open Source, en tant que contributeur.rice, par exemple ;
  • Votre passion pour l'Ă©co-conception, les dĂ©fis sociaux modernes, l’innovation dans les domaines humains et le dĂ©veloppement durable ;
  • Votre engagement dans des associations ou meetups autour de l’humain et de l’environnement.

Ce que nous vous offrons

  • Un terrain de jeu Ă  la hauteur de votre expertise: des missions sĂ©lectionnĂ©es pour leur complexitĂ©, leur exigence d’ingĂ©nierie et leur impact business et sociĂ©tal.
  • Un coach de carrière dĂ©diĂ© qui vous accompagne avec des sĂ©ances rĂ©gulières pour structurer, suivre et accĂ©lĂ©rer vos objectifs de dĂ©veloppement.
  • Une communautĂ© technique exigeante et bienveillante: revues de code, pair programming, partage et mentoring pour Ă©lever en continu le craft et la rigueur.
  • Parcours de montĂ©e en compĂ©tences Gen-e2 dès la semaine 1 et tout au long de votre onboarding.
  • Des certifications Microsoft et GitHub financĂ©es dès l’onboarding.
  • De l’idĂ©e au partage: lab R&D interne, open source by default, confĂ©rences tech et dojos d’innovation pour expĂ©rimenter, coder, transmettre.

Mais également

  • 🌍 Carrière globale, missions multi-secteurs et potentiellement multi-pays, passerelles entre 10 bureaux.
  • 🏠 Remote Friendly en fonction du projet, les jours en prĂ©sentiels se vivent chez les clients ou dans nos bureaux Ă  RĂ©publique, Paris avec des rĂ©unions d'Ă©quipe pour partager et innover.
  • 🌱 Impact Academy formations climat, numĂ©rique responsable et accessibilitĂ© intĂ©grĂ©es Ă  nos pratiques.
  • 🤝 Engagement solidaire volontariats en Ă©quipe, mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences.
  • 🥗🩺 Swile pour les tickets resto, Alan pour une santĂ© bien couverte.

Chez PALO IT, la diversité est source d'innovation et d'impact. En tant que B Corp, nous offrons l'égalité des chances et évaluons les candidats uniquement sur leurs compétences, leur potentiel et leur motivation. Nous accueillons les candidatures sans distinction d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine, d'ethnie, de religion, de handicap ou de tout autre attribut protégé.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Coach Gen-e2 Tech position at paloit?
The salary for this Coach Gen-e2 Tech role at paloit is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Coach Gen-e2 Tech position at paloit located?
This Coach Gen-e2 Tech role at paloit is based in Mexico. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Which team or department does the Coach Gen-e2 Tech at paloit belong to?
This Coach Gen-e2 Tech position is part of the Paris department at paloit. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Coach Gen-e2 Tech position at paloit?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to paloit's official application portal hosted on greenhouse where you can submit your application directly.
When was the Coach Gen-e2 Tech job at paloit posted?
This Coach Gen-e2 Tech position at paloit was posted on Mar 12, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
Coach Gen-e2 Tech
paloit
Apply for this role ↗

You'll be redirected to paloit's official application page on Greenhouse.