Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m)

doctolib· Sales
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📍 Nancy

About this role

Vos missions dans l'équipe commerciale

En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de développer notre présence commerciale sur la région Lorraine (Nancy). Votre expertise en vente B2B vous permettra de comprendre les enjeux des professionnels de santé et de leur proposer des solutions sur-mesure qui transformeront leur pratique. Grâce à votre sens du relationnel et votre autonomie, vous contribuerez directement à la transformation digitale de la santé dans votre région, tout en développant un portefeuille de clients satisfaits et ambassadeurs de nos solutions.
 
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
  • Piloter votre territoire commercial avec autonomie et crĂ©ativitĂ© sur un secteur Ă  fort potentiel
  • CrĂ©er de la valeur pour les praticiens en comprenant leurs enjeux et en construisant avec eux des solutions sur-mesure
  • Coacher et inspirer les professionnels de santĂ© pour faire de chaque praticien un utilisateur Ă©panoui et ambassadeur de Doctolib
  • Avoir un impact concret en participant activement Ă  la transformation digitale de la santĂ© dans votre rĂ©gion
  • DĂ©velopper et fidĂ©liser votre portefeuille clients grâce Ă  une approche commerciale consultative
  • Atteindre et dĂ©passer vos objectifs commerciaux en appliquant une mĂ©thodologie de vente structurĂ©e

Les qualités attendues en tant que Commercial B2B

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
 
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
  • Avez une expĂ©rience confirmĂ©e (2 ans minimum) en prospection terrain et vente B2B
  • ĂŠtes passionnĂ©(e) par la "vente technique" et savez crĂ©er de la valeur dans vos nĂ©gociations
  • Avez un excellent sens du relationnel et une capacitĂ© Ă  convaincre tous types d'interlocuteurs
  • ĂŠtes autonome, force de proposition et orientĂ©(e) rĂ©sultats
  • ĂŠtes diplĂ´mĂ©(e) d'une Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent universitaire
Ce serait fantastique si :
  • Vous avez une appĂ©tence pour le secteur de la santĂ© et son Ă©cosystème
  • Vous maĂ®trisez les outils digitaux et CRM (Salesforce)
  • Vous avez une appĂ©tence pour le monde du digital

Le processus de recrutement

  • Entretien avec un recruteur : Un Ă©change pour dĂ©couvrir votre parcours, vos motivations et Ă©valuer l'adĂ©quation de vos compĂ©tences avec nos besoins.
  • Rencontre avec nos Managers : Une exploration de vos compĂ©tences Ă  travers des mises en situation concrètes et une prĂ©sentation de notre Ă©quipe et mission.
  • Échange avec nos Senior Managers : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rĂ´le.
  • Immersion dans notre Ă©quipe : Une demi-journĂ©e aux cĂ´tĂ©s d'un·e Commercial.e pour vivre l'expĂ©rience Doctolib de l'intĂ©rieur et vous projeter dans votre futur rĂ´le.
  • Prise de rĂ©fĂ©rence

Notre offre

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge Ă  100 % par Doctolib pour les employĂ©s et leurs enfants
  • 25 jours de congĂ©s payĂ©s et jusqu'Ă  14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrĂ©s dans l'annĂ©e)
  • Un programme de santĂ© mentale et de coaching personnalisĂ© gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intĂ©gration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compĂ©tences techniques)
  • Une subvention du comitĂ© d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhĂ©sions Ă  des activitĂ©s sportives ou de loisirs
  • Un remboursement Ă  50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les Ă©quipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congĂ© supplĂ©mentaire au congĂ© parental lĂ©gal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariĂ©s en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du tĂ©lĂ©travail, des jours d'absence autorisĂ©e payĂ©s pour les rendez-vous mĂ©dicaux et un soutien psychologique renforcĂ©

Détails du poste

  • CDI
  • Temps Plein
  • Zone : Nancy
  • Prise de poste : dès que possible
  • RĂ©munĂ©ration : fixe + variable exponentiel et mensualisĂ©
  • VĂ©hicule de fonction
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy@doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) position at doctolib?
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Where is the Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) position at doctolib located?
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Which team or department does the Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) at doctolib belong to?
This Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) position is part of the Sales department at doctolib. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
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This Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) position at doctolib was posted on Dec 2, 2024. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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