Configurateur de données F/H

Description de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Vous serez rattaché au Pôle de Configuration, dont la mission est la configuration de données des équipements de téléconduite du réseau électrique. La téléconduite permet d’actionner à distance les équipements du réseau électrique grâce à la transmission d’informations via un réseau de télécommunication. Vos missions sont donc essentielles « pour qu’à chaque seconde le courant passe » en France métropolitaine.

Concrètement au quotidien, au sein d’une équipe de 28 personnes, personnes qui est chargée de traduire l'évolution du réseau électrique dans trois outils dédiés à sa conduite et à sa supervision. Cette équipe est structurée en trois niveaux d'expertise : Configuration, Référent et Coordination, chacun ayant un rôle spécifique pour assurer le bon fonctionnement du système.

Vos principales missions consistent à :

• Traduire l'évolution du réseau électrique dans les trois outils de conduite et de supervision
• Configurer et paramétrer les outils internes
• Analyser les demandes et les intégrer dans les outils
• Interpréter et exploiter les documents techniques
• Vérifier et contrôler les données de l'équipe

Vos interlocuteurs du quotidien sont au sein des métiers de la maintenance et des systèmes d’information et télécommunications.

Vous participerez à une mission de service public et contribuerez à la performance du réseau électrique de demain ! 

Rémunération : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Qualifications

• Vous êtes diplômé d’une formation Bac +2 ou Bac +3 et vous avez une appétence pour la manipulation de données et l’univers informatique (pas de programmation).
• Rigoureux et organisé, vous êtes attentifs aux procédures et aux règles de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. 
• Vous serez accompagné au quotidien afin de vous approprier les spécificités techniques du poste et de notre groupe.

Informations supplémentaires

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : novembre 2026
• Lieu de travail : Saint Denis - La Rotonde
• Emploi s’exerçant en bureau sur site au vu du haut niveau de confidentialité et de sensibilité des informations traitées (10 jours de télétravail par an maximum)

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Cursus de formation spécifique au métier de Configurateur de données
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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