CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F

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About this role

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

Plus d’informations sur : www.inetum.com

 

 

Description du poste

Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access.

Tu Assisteras L'équipe Pour
 

  • GĂ©rer les projets d’intĂ©gration : prĂ©-Ă©tude, design, implĂ©mentation, end-to-end tests, dĂ©ploiement, pilotage, planification, suivi des risques
  • Coordonner l’ensemble Ă©quipes impliquĂ©es (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
  • Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nĂ©cessaire
  • Proposer des Ă©volutions pour les intĂ©grations existantes
  • Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : crĂ©er des mappings, ajouter des Ă©tapes d’intĂ©gration dans les business process, mettre Ă  jour des champs calculĂ©s, crĂ©er des rapports
  • Mettre Ă  jour la documentation des projets
  • RĂ©soudre les tickets de connectivitĂ©
  • Analyser les incidents d’intĂ©gration
  • Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
  • Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amĂ©lioration de ses compĂ©tences
  • Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access.
  • Assurer le respect de la politique sĂ©curitĂ© du groupe
  • Participer aux appels d’offre, prĂ©-Ă©tudes, projets et Ă©volutions d’autres outils du back-office

Qualifications

  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour les technologies IT et le digital
  • AppĂ©tence pour les SIRH
  • MaĂ®trise d’Excel, Word et PowerPoint
  • Excellentes capacitĂ©s de communication et esprit d’équipe
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bonnes capacitĂ©s d’analyse et de synthèse
  • ExpĂ©rience d'au moins 10 ans en SIRH

Informations supplémentaires

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F position at inetum2?
The salary for this CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F role at inetum2 is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F position at inetum2 located?
This CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F role at inetum2 is based in Saint-Ouen, Saint-Ouen, , France, fr. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F role at inetum2 full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F role at inetum2.
How do I apply for the CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F position at inetum2?
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This CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H/F position at inetum2 was posted on May 19, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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