About the Team & Mission

42dot은 소프트웨어 정의 차량(SDV) 시대를 선도하는 통합 모빌리티 플랫폼을 구축하고 있습니다. Vehicle OS, Autonomous Driving, Gleo AI, Pleos App Market 등을 아우르는 수직 통합 구조를 통해,차량·개발사·데이터가 함께 진화하는 생태계를 만들어 갑니다.

Corporate Development Manager는 42dot의 주주사 대응, IR 및 거버넌스 업무를 담당하며, 이사회·주주총회 운영과 주주 커뮤니케이션을 통해 주요 의사결정을 지원합니다. 또한 현대차 그룹의 거버넌스 변화 및 대내외 경영 이슈에 대응하고, 포트폴리오 성과 모니터링과 Value-up 전략 수립을 통해 경영진의 전략적 의사결정을 지원하며 회사의 지속 가능한 성장을 이끄는 핵심적인 역할을 수행합니다.

Responsibilities

• 주주사 대응 및 IR 업무

  • 이사회 및 주총 운영: 이사회·주주총회 안건 사전 검토, 의사결정 프로세스 지원 및 관련 주주사 요청 업무 지원

  • 지배구조 및 거버넌스 확립: 정관, 이사회 규정 등 내부 거버넌스 체계 검토 및 고도화

  • 주주사 요청 대응: 정기/비정기 주주사 요청 사항 대응 및 신뢰 관계 유지

  • 자본 조달 대응: 유상증자, 주식 연계 채권 발행 등 자본 조달 관련 주주사 소통 및 행정 프로세스 리딩

  • 그룹사 IR 업무 공동 대응: 현대차 그룹 governance 변화 과정에 요구되는 대내외 요청 업무 지원 (협력공시 대응)

• 기타 기획 업무

  • 포트폴리오 모니터링: 피투자사 및 자회사 실적 현황 관리, 주요 지표(KPI) 모니터링

  • 투자 기획 및 사후 관리: 포트폴리오 가치 제고(Value-up)를 위한 전략적 기획 업무 대응

  • 기타 기획업무 관련 제반업무 지원

Qualifications

• 5년 이상 주주사 대응 및 IR, 거버넌스 등의 실무 경험

• 상법 및 자본시장법에 대한 기초 지식과 이사회/주총 운영 경험

• 재무제표에 대한 이해도 및 기업 실적 데이터 분석 역량

• 주주사, 경영진, 유관부서 등 다양한 이해관계자와의 능동적인 소통 및 조율 역량

Preferred Qualifications

• 기업 지배구조 개편, 지주사 체제 전환 등 거버넌스 관련 업무 경험

• 경영진 및 주주사, 외부 투자자를 대상으로 커뮤니케이션 경험 및 역량

• 비즈니스 수준의 영어 또는 외국어 커뮤니케이션 스킬 및 역량

Interview Process

1. 서류 전형

2. 1차 면접 (화상, 1시간 내외)

3. 2차 면접 (대면, 3시간 내외)

4. 처우 협의·입사

Additional Information

• 전형 절차는 일정 및 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

• 지원서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.

• 지원서 접수 중 오류가 발생하거나 기타 문의 사항이 있을 경우, recruit@42dot.ai로 문의해 주시기 바랍니다.

• 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

• 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.

• 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.

• 지원서 내용 중 허위 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.

• 3개월의 수습기간이 적용될 수 있습니다.