Directeur-rice Finance / Director of Finance

**English follows**

OPAL-RT Technologies est à la recherche d'un Directeur Finance – Gouvernance, conformité et gestion financière   

À propos d’OPAL-RT Technologies : 

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients Ford, GM, John Deere, RIVIAN, Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, GE, Pratt & Whitney et bien d’autres! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.  

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc.  Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!  

Résumé du rôle

Le Directeur Finance est responsable de la gouvernance financière globale de l’entreprise et de ses filiales. Cette personne veille à la préparation, à l’exactitude et à la conformité des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Elle pilote également la mise en place du cadre mondial de conformité et assure une gestion proactive, rigoureuse et stratégique de la trésorerie à court, moyen et long terme.

Ce rôle stratégique soutient directement la direction exécutive et contribue à la solidité financière, à la gestion des risques et à la performance globale du groupe.

Responsabilités principales:

Gouvernance financière et conformité

• Développer, maintenir et faire évoluer le cadre de gouvernance financière de l’entreprise et de l’ensemble de ses filiales.
• Mettre en place, harmoniser et superviser les politiques financières, administratives et de conformité à l’échelle mondiale. 

• Assurer le respect des obligations légales, financières et réglementaires dans tous les territoires où l’entreprise exerce ses activités.
• Documenter, renforcer et superviser les contrôles internes afin de garantir l’intégrité des informations financières et opérationnelles.

 Préparation et supervision des rapports financiers

• Diriger la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes comptables applicables (IFRS, US GAAP ou autres).
• Garantir la qualité, l’exactitude et la ponctualité des états financiers consolidés ainsi que des analyses de performance.
• Préparer les analyses de gestion, les indicateurs clés de performance, les tableaux de bord exécutifs et les recommandations stratégiques destinées à la direction et au conseil d’administration.
• Assurer la coordination des travaux avec les auditeurs externes et internes.

 Conformité mondiale et cadre légal

• Déployer un programme global de conformité couvrant notamment la gouvernance, les obligations légales, la confidentialité, la gestion documentaire et les normes sectorielles applicables.
• Superviser la fonction légale interne dans les domaines suivants :
  • Révision et négociation des contrats;
  • Conformité réglementaire dans les différentes juridictions;
  • Interprétation et application des politiques corporatives;
  • Gestion des risques juridiques et réputationnels.
• Veiller à l’alignement de l’ensemble des processus avec les standards corporatifs et s’assurer de leur application par les filiales.

 Gestion du cash et stratégie financière

• Mettre en place, maintenir et optimiser une prévision de trésorerie sur 13 semaines, en assurer la fiabilité et la mise à jour continue.
• Planifier et optimiser les besoins de liquidités, les flux inter-compagnies et la structure du capital.
• Développer des stratégies de gestion de trésorerie visant à améliorer la liquidité, réduire les risques financiers et soutenir la croissance.
• Superviser les relations bancaires et financières, incluant le financement, les marges de crédit et les négociations avec les partenaires financiers.

 Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer les équipes finances et juridiques.
• Assurer la formation, le développement des talents et l’excellence opérationnelle au sein des équipes.
• Promouvoir une culture de rigueur, d’intégrité, de collaboration et d’amélioration continue.

Compétences et qualifications recherchées

• Titre de CPA, MBA ou formation équivalente en finance, comptabilité ou gestion.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en finance corporative, gouvernance et gestion financière stratégique.
• Solide expérience en conformité internationale et en gestion de filiales.
• Expérience avancée en gestion de trésorerie et en planification des liquidités.
• Excellentes habiletés en communication, en rédaction et en influence stratégique.
• Leadership reconnu dans des environnements complexes, multisites et en croissance.
• Compétences linguistiques : Français obligatoire - des cours seront offerts si nécessaire pour faciliter l'intégration. Bonnes compétences en anglais pour les lectures d'ouvrages spécialisés/scientifiques non disponibles en français.

Une carrière chez OPAL-RT te conviendra si : 

• Tu recherches des défis stimulants qui te pousseront à te dépasser sans cesse; 
• Tu rêves d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale; 
• Tu as besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier ta vie privée à votre vie professionnelle;
• Tu souhaites parfaire tes connaissances et ton savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion;
• Tu as fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries;
• Tu désires être considéré pour tes idées, ta créativité et tes talents;
• Tu connais ta valeur et recherches une rémunération globale concurrentielle;
• Tu ne veux pas un simple emploi, tu veux une carrière! 

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

*Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

---

OPAL-RT Technologies is seeking a Director of Finance – Governance, Compliance and Financial Management.

About OPAL-RT Technologies
Imagine working for a company whose clients include Ford, GM, John Deere, RIVIAN, Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, GE, Pratt & Whitney and much more! OPAL-RT has set itself the ambitious goal of democratizing real-time simulation by making it accessible to every engineer and researcher. By joining the OPALIANS team, you will contribute to shaping the technology of the future.

A global leader in the diversity of its applications, OPAL-RT’s tools are used across a wide range of industries such as automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Founded in Quebec and now operating worldwide, OPAL-RT is experiencing strong growth.

Role Summary
The Director of Finance is responsible for the overall financial governance of the company and its subsidiaries. This role ensures the preparation, accuracy and compliance of monthly, quarterly and annual financial reporting. The Director of Finance also leads the implementation of a global compliance framework and ensures proactive, rigorous and strategic cash management over the short, medium and long term.

This strategic role directly supports the executive leadership team and contributes to the group’s financial strength, risk management and overall performance.

Key Responsibilities:

Financial Governance and Compliance

• Develop, maintain and continuously improve the financial governance framework of the company and all its subsidiaries.
• Implement, harmonize and oversee financial, administrative and compliance policies at a global level.
• Ensure compliance with legal, financial and regulatory obligations in all jurisdictions where the company operates.
• Document, strengthen and oversee internal controls to ensure the integrity of financial and operational information.

Financial Reporting Preparation and Oversight

• Lead the production of monthly, quarterly and annual financial reports in accordance with applicable accounting standards (IFRS, US GAAP or others).
• Ensure the quality, accuracy and timeliness of consolidated financial statements and performance analyses.
• Prepare management analyses, key performance indicators, executive dashboards and strategic recommendations for senior management and the Board of Directors.
• Coordinate activities with external and internal auditors.

Global Compliance and Legal Framework

• Deploy a global compliance program covering governance, legal obligations, confidentiality, document management and applicable industry standards.
• Oversee the internal legal function in the following areas:
  • Contract review and negotiation
  • Regulatory compliance across jurisdictions
  • Interpretation and application of corporate policies
  • Management of legal and reputational risks
  • Ensure alignment of all processes with corporate standards and monitor their application across subsidiaries.

Cash Management and Financial Strategy

• Implement, maintain and optimize a 13-week cash flow forecast, ensuring its reliability and continuous updating.
• Plan and optimize liquidity needs, intercompany flows and capital structure.
• Develop treasury management strategies to improve liquidity, reduce financial risks and support growth.
• Oversee banking and financial relationships, including financing, credit facilities and negotiations with financial partners.

Leadership and Team Management

• Lead, engage and develop finance and legal teams.
• Ensure training, talent development and operational excellence within the teams.
• Promote a culture of rigor, integrity, collaboration and continuous improvement.

Required Skills and Qualifications

• CPA designation, MBA or equivalent education in finance, accounting or management.
• Minimum of 10 to 15 years of experience in corporate finance, governance and strategic financial management.
• Strong experience in international compliance and subsidiary management.
• Advanced experience in cash management and liquidity planning.
• Excellent communication, writing and strategic influence skills.
• Recognized leadership in complex, multi-site and growth-oriented environments.
• Language skills: French required – courses will be offered if necessary to support integration. Good English skills required for reading specialized or scientific material not available in French.

A career with OPAL-RT will suit you if:

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best;
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly;
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life;
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion;
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries;
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent;
• You know your worth and seek a globally competitive salary;
• You don’t just want a job, you want a career!

*The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading. 

*Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is—and we wouldn’t have it any other way.