ELEKTROŠALTKALVĖ (-IS) (PATIRTIS NEPRIVALOMA – PARENGSIME DARBUI)

Bendrovės Aprašymas

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių energetinį saugumą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis gamyba“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

„Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje. Elektrėnų kompleksas, didžiausia atsinaujinančius energijos išteklius gaminanti elektrinė Lietuvoje – Kauno hidroelektrinė, bei vienintelė tokio tipo elektrinė Baltijos šalyse – Kruonio hidroakumuliacinė elektrinė, padeda mums užtikrinti šalies energetikos sistemų saugumą ir patikimumą. Į darbą kasdien ateiname tam, kad mūsų namus pasiektų šviesa.

www.ignitisgamyba.lt

Darbo Aprašymas

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Elektros įrenginių priežiūros komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už elektros įrenginių techninę priežiūrą ir remontą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #šaltkalvė #šaltkalvis #elektrošaltkalvė #elektrošaltkalvis #elektrikė #elektrikas

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant 0,4-330 kV įtampos elektros įrenginių remonto ir techninės priežiūros darbus;
• Identifikuojant elektros įrenginių defektus ir sutrikimus, šalinant jų gedimus;
• Užtikrinant saugų ir patikimą elektros įrenginių darbą;
• Vykdant naujai įvedamų į eksploataciją ir rekonstruojamų įrenginių montavimą.

Kvalifikacijos

• Profesinis elektrotechninis išsilavinimas;
• Gebėjimas skaityti elektros schemas;
• Iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, žingeidumas, kruopštumas, gebėjimas dirbti komandoje;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Patirtis vykdant elektros arba automatikos įrenginių remontą, montavimą ar techninę priežiūrą.

Darbo vieta: Kruonis.

Papildoma Informacija

• Jei gyveni ne Elektrėnų arba Kaišiadorių savivaldybėje nuo darbo vietos – papildomai skiriama 211 EUR/mėn. (prieš mokesčius) kompensacija laikui kelyje (netaikoma hibridiniam darbo modeliui);
• Už gerus rezultatus kartą į metus skiriamas papildomas priedas (iki 10% metinio atlyginimo);
• Patogus atvykimas į darbą: darbuotojams, gyvenantiems toliau nei 30 km nuo biuro, yra galimybė naudotis automobilio panaudos sutartimi (kuras ir dalis eksploatacijos);
• Skani dienos dalis: pusė pietų kainos padengiama įmonės, o kava ir vaisiai visada po ranka;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Apmokamas mokymosi atostogas;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už rinkoje trūkstamų kandidatų rekomendavimą; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;   
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Videos To Watch