Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Elektronik (d/w/m) in Tagschicht. Die Position ist perspektivisch auf die Übernahme einer Teamleitungsfunktion ausgelegt und richtet sich daher ausdrücklich auch an Kandidat*innen mit Leadership-Potenzial und dem Wunsch, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig

• Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen

• Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor

• Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien

• Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung

• SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik

• Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Vergütung & Zusatzleistungen 
  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe 

• Work-Life-Balance 
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen 

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit 
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine 

• Mobilität 
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: romano.schreiber@essity.com