Generalista de Gestión del Talento

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias, programas y procesos de Gestión del Talento Humano, contribuyendo al desarrollo, la retención y la adecuada gestión del personal. Asimismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una operación administrativa eficiente, alineada con los objetivos institucionales.

Funciones principales

• Acompañar y dar seguimiento a los líderes en los diferentes procesos de Gestión del Talento Humano, promoviendo su alineación con la estrategia institucional y el logro de resultados.
• Coordinar con los líderes la revisión y actualización de los descriptores de puestos y de la estructura organizacional.
• Gestionar los procesos de atracción, selección y contratación de talento para las unidades de atención de la Universidad del Valle de Guatemala, procurando cubrir las posiciones vacantes de manera oportuna con candidatos que respondan a las necesidades y cultura de la institución.
• Gestionar el proceso de ingreso y alta de nuevos colaboradores, asegurando la integración completa y oportuna del expediente y de la documentación requerida por Salarios y Prestaciones.
• Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, traslados, nuevos ingresos y vacaciones.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas institucionales y los procedimientos internos aplicables.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión del Talento Humano y proponer acciones que contribuyan a fortalecer la eficiencia operativa.

Requisitos

Nivel Académico:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
• Deseables estudios de maestría en Recursos Humanos o Proyectos

Experiencia y conocimientos: 

• De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento Humano
• Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección y entrevistas por competencias.
• Habilidad en servicio al cliente y adaptación al cambio
• Manejo de plataformas de pruebas psicométricas
• Conocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento
• Conocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano y de las tendencias actuales
• Dominio de los sistemas de información
• Dominio del paquete Microsoft Office y manejo de datos
• Dominio intermedio del idioma Inglés

Información adicional

Subir hoja de vida y completar información solicitada.

Horario Laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm