Gestionnaire de magasin / logisticien (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous assurez la gestion des flux logistiques des 2 agences Veolia Eau basées sur le département du Loir et Cher : approvisionnement, stockage, distribution de pièces et de matériaux, gestion du parc véhicules et optimisation des ressources matérielles.

Au quotidien, vous assurez : 

- Le pilotage des stocks et des approvisionnements : 

• Pilotage des stocks des pièces des réseaux Eau et Assainissement, du parc compteurs et modules

• Optimisation des niveaux de stocks par référence (stock mini/max, taux de rotation)

• Passation et suivi des commandes en lien avec les besoins du magasin

• Traçabilité rigoureuse des entrées/sorties avec les outils dédiés

• Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts

• Suivi budgétaire et reporting régulier

- La gestion de la flotte véhicule : 

• Planification et suivi de la maintenance du parc véhicule

• Coordination des interventions avec les prestataires

• Gestion des cartes carburant et suivi des consommations

• Suivi administratif complet : assurances, sinistres, amendes, documents réglementaires

• Analyse des coûts et propositions d’axes d’optimisation du parc

- La gestion des prestataires, et des contrats de services : 

• Gestion des dotations individuelles et collectives (EPI)

• Suivi et coordination des contrats récurrents (entretien des locaux, nettoyage, collecte des déchets, etc)

• Evaluation de la performance des prestataires et force de proposition pour optimiser les contrats

- La gestion de la maintenance des bâtiments : 

• Identification des besoins, recherche et sélection des prestataires

• Etablissement des bons de commande et suivi des travaux

- Lean Management et 5S

• déploiement du lean management  sur l’ensemble des magasins gérés

• Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks

• animation du 5S sur l’ensemble des magasins gérés

Qualifications

Issu(e) d’une formation BAC+2 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un magasin.

Une expérience multi-sites serait un vrai plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre sens du service client.

Vous possédez le sens de l’écoute et de la communication.

Informations supplémentaires

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 34K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.