Hôte/Hôtesse d'Accueil - Contrôleur aux entrées

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière de Biarritz recherche une ou un Hôtesse/Hôte d’accueil en CDI

Le casino, de style art déco, et son restaurant, le Café de la Grande Plage, se situent sur la Grande Plage, en plein centre de Biarritz. Il propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT… 

• Être en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino.
• Accueil physique et téléphonique, vestiaires clients 
• Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et orientant la clientèle

Qualifications

VOTRE PROFIL

• Vous possédez de l'expérience sur un poste en accueil (physique et téléphonique).
• De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. 
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
• Poste soumis à agrément ministériel (être ressortissant de la CEE).

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• treizième mois à partir de 10 mois d'ancienneté
• Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 22h et 7h.
• participation et intéressement
• ticket restaurant
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
• Un CSE et Comité Bien être dynamiques proposant de nombreux avantages
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

Et plus encore… on ne vous dit pas tout.

Travail week-ends et jours fériés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le responsable de service et le service RH
3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !