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HR Generalist
jas· DEFRA JAS FORWARDING GMBH
About this role
Eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle mit breitem Verantwortungsbereich, internationalem Umfeld und der Möglichkeit, sowohl das operative Tagesgeschäft als auch strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten.
Schwerpunkte der Position:
- Personalbetreuung: Beratung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- HR Services: Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie eigenständige Betreuung und Durchführung administrativer Personalprozesse
- Payroll & Budget: Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Mitwirkung bei Budgetplanungen und der Erstellung personalbezogener Kostenübersichten
- Personalcontrolling: Erstellung aussagekräftiger Statistiken, Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Durchführung personalbezogener Analysen
- Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie Unterstützung globaler HR-Initiativen und -Prozesse
- Projekte: Übernahme laufender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung neuer HR-Initiativen
Voraussetzungen für die Position:
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Teamorientierung, ein starkes Wir-Gefühl sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
- Rechtliche Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Zahlenaffinität: Hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Software-Fähigkeiten: Erweiterte Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Workday und Sage HR
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Ein hoch motiviertes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaubstage
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein Unternehmensfitnessprogramm
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the HR Generalist position at jas?
The salary for this HR Generalist role at jas is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the HR Generalist position at jas located?
This HR Generalist role at jas is based in Germany, Frankfurt. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the HR Generalist role at jas full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a HR Generalist role in the DEFRA JAS FORWARDING GMBH department at jas.
Which team or department does the HR Generalist at jas belong to?
This HR Generalist position is part of the DEFRA JAS FORWARDING GMBH department at jas. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the HR Generalist position at jas?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to jas's official application portal hosted on workday where you can submit your application directly.
When was the HR Generalist job at jas posted?
This HR Generalist position at jas was posted on Jul 10, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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