InRiver Business Consultant (Retail)

Opportunité 

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. 

Nous sommes fiers de: 

• Notre travail et l'innovation que nous encourageons 
• Nos valeurs : « share, dare, care » 
• Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie 
• Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide 

La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Rôle 

En tant que  l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez [5 années] d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. 

En tant que consultant(e) métier PXM, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et motivé(e) à repousser les limites du possible. Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience, d’un état d’esprit axé sur la croissance et d’une réelle volonté d’avoir un impact durable.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes :

• Un(e) résolveur(se) de problèmes curieux(se), qui remet en question le statu quo
• Un(e) collaborateur(trice) attaché(e) au travail d’équipe et au partage des connaissances
• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
• Expérimenté(e) en méthodologies Agile et en conseil (un plus)

Responsabilités du poste 

En tant que consultant(e) PXM, vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience, d’un état d’esprit axé sur la croissance et d’une forte motivation à générer un impact durable. Vos responsabilités incluront la collaboration avec des consultant(e)s techniques afin de traduire les besoins métier en modèles de données, l’animation d’ateliers transverses, ainsi que la production de livrables tels que des cartographies de processus, des exigences métier, des user stories et des journaux de décision. Le poste requiert une maîtrise de l’anglais et est ouvert aux candidat(e)s basé(e)s en Ontario ou au Québec.

Qualifications souhaitées 

• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Sens des responsabilités, esprit de collaboration et bonnes compétences en gestion du temps
  
• Une forte passion pour l’apprentissage continu des enjeux business au quotidien

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. 

Engagement pour l’inclusion 

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. 

Bénéfices et avantages 

Il s’agit d’un poste en LTE  basé à CAD. La fourchette salariale proposée est de 100k€ à 115€ bruts par an, selon l’expérience et la localisation. 

En plus d’un package de rémunération compétitive, nous offrons: 

• De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride 

• Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel 

• Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur 

Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. 

Processus de recrutement 

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. 

⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. 

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. 

À propos de Valtech 

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. 

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. 

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. 

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. 

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.