Юрист Юридического департамента автономной организации образования «Назарбаев Университет»

Описание компании

Описание вакансии

Юрист выполняет следующие трудовые обязанности:

• осуществление и обеспечение правовой экспертизы и/или согласования и/или сопровождения сделок (договоров, соглашений и прочее), заключаемых Университетом с третьими лицами (за исключением тех, что являются типовыми договорами или договорами с упрощенным порядком согласования, а также сделок, заключаемых другими юридическими лицами от имени Университета на основании соответствующих договоров) по Курируемым направлениям;
• осуществление правовой защиты имущественных и неимущественных прав, а также законных интересов Университета по Курируемым направлениям;
• осуществление правовой экспертизы / согласование внутренних нормативных документов, рассматриваемых Управляющим советом, Попечительским советом, Высшим Попечительским советом, а также документов, утверждаемых должностными лицами Университета (за исключением документов, по которым нет вопросов, входящих в компетенцию Подразделения) по Курируемым направлениям;
• рассмотрение по Курируемым направлениям проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающихся деятельности Университета, представляемых в Университет на согласование и экспертизу, а также, при необходимости, участие в их разработке совместно с профильным структурным подразделением Университета.

Требования к квалификации

Требования к образованию:

• Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке;
• Степень бакалавра в области права.

Требования к опыту работы:

• Опыт работы по специальности должен быть не менее 1 года (при наличии степени магистра) или не менее 3 лет (при наличии степени бакалавра) в областях, соответствующих функциональному направлению должности (желательно в международных, иностранных и/или национальных компаниях).

Специфические знания, необходимые для выполнения обязанностей:

• Глубокое знание законодательства Республики Казахстан, касающихся деятельности Университета, знание специфики деятельности и внутренних нормативных документов Университета.

Профессиональные навыки:

• Навыки анализа нормативно-правовых актов, правовой экспертизы договоров и внутренних нормативных документов Университета и подготовки юридических заключений;
• Навыки консультирования и взаимодействия с другими структурными подразделениями и организациями Университета, государственными органами и контрагентами согласно распределению внутри Подразделения;
• Уверенное владение информационно-правовыми системами Параграф, Әділет, а также программами MS Office, Excel, PowerPoint и организационной техникой.

Требуемые компетенции:

• Организаторские способности – умение координировать работу и выстраивать эффективные процессы взаимодействия.
• Внимание к деталям – обеспечение корректности рассматриваемых документов и соблюдения сроков.
• Коммуникационные навыки – эффективное взаимодействие с работниками, обучающимися, контрагентами и иными лицами.
• Гибкость и стрессоустойчивость – умение работать в условиях высокой нагрузки и изменений.

Юрист Юридического департамента должен обладать необходимыми знаниями Конституции Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев интеллектуальные школы», «Назарбаев фонд», законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области образования, науки и интеллектуальной собственности

Дополнительная информация

Требования к знаниям языков:

• Владение казахским, русским и английским языками на уровне, позволяющем выполнять должностные обязанности

В дополнении ко всему, юрист несет ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение обязанностей и функций, возложенных на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией, а также поручений Руководителя Подразделения и руководства Университета;
• сохранность служебной документации, разглашение и утечку конфиденциальной и служебной информации, а также информации ограниченного распространения, которая не подлежит разглашению в силу требований законодательства Республики Казахстан, Устава и внутренних документов Университета;  
• соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;
• соблюдение требований норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, включая прохождение обязательных медицинских осмотров, в порядке, определенном Университетом и предусмотренном законодательством Республики Казахстан.

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values