Junior Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Bei Seven Senders verbinden wir Menschen mit Märkten durch unseren vereinfachten internationalen Paketversand.

Als führende Plattform für europaweite Paketzustellung unterstützen wir E-Commerce-Unternehmen dabei, ihre Wachstums- und Internationalisierungspläne erfolgreich umzusetzen. Damit kommen wir unserem Ziel, Millionen von Verbrauchern mit ihren Wunschprodukten zu verbinden, täglich näher. Je nach Kundenwunsch bieten wir direkten Zugang zu den führenden lokalen Zustelldiensten Europas, spezialisiert auf Geschwindigkeit und Kosteneffizienz. Wir managen die End-to-End-Lieferkette vom Lager bis zur Haustür des Kunden und stellen damit eine effiziente und verlässliche Lieferung sicher.

Es ist unsere Mission Märkte mit beispielloser Leichtigkeit mit ihren Kunden in Europa zu verbinden. Dafür bringen wir auf unserer Plattform die europäische Lieferdienste mit lokaler Logistikexpertise zusammen und erzielen so ein einmaliges Liefererlebnis.

2015 wurde Seven Senders von Johannes Plehn und Thomas Hagemann in Berlin gegründet. Seitdem wuchs unser Team auf über 220 engagierten und logistikbegeisterten Experten. Wir sind stolz darauf, renommierte Kunden wie ASOS, Shop Apotheke und Tamaris zu betreuen und setzen unseren Weg als europäischer Champion kontinuierlich fort.

Stellenbeschreibung

Werde Sales Champion bei Seven Senders!

Gestalte die Zukunft der Logistik innerhalb Europas mit uns. Du baust starke Beziehungen zu E-Commerce-Kunden auf, identifizierst neue Chancen und verwandelst Leads in langfristige Partnerschaften. Entwickle individuelle Lösungen, begleite Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess und hinterlasse spürbaren Impact auf ihr Wachstum in Europa. Behalte Markttrends im Blick und repräsentiere Seven Senders auf Messen und bei Kundenterminen – hier hast du jeden Tag die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Deine Aufgaben

• Wachstum vorantreiben: Generiere und qualifiziere Leads, manage deine Sales-Pipeline und verwandle potenzielle Kunden in langfristige E-Commerce-Partnerschaften.
• Neukunden gewinnen: Gehe proaktiv auf potenzielle Kunden zu, erkenne ihre Bedürfnisse und erarbeite Lösungen, die ihr Wachstum in Europa nachhaltig vorantreiben.
• Gestalte Lösungen: Übersetze Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Angebote und begleite sie, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Implementierung, durch den gesamten Vertriebsprozess.
• Erkenne Markttrends: Beobachte den Markt und die Konkurrenz, liefere wertvolle Insights und stärke damit unsere Vertriebsstrategie.
• 7S Ambassador: Vertrete Seven Senders auf Messen und bei Kundenterminen.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du kannst auf 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales zurückblicken und hast nachweislich überdurchschnittliche Vertriebserfolge erzielt. Du arbeitest sicher mit KPIs wie Conversion Rates, Pipeline und Aktivitäten.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch, souverän und gewinnend – am Telefon, per E-Mail sowie persönlich.
• Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und du erkennst ihre Bedürfnisse schnell und entwickelst passgenaue sowie wertschaffende Lösungen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf einem hohen Niveau; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

So arbeitest du mit uns:

Flexibles Arbeiten: Unser Büro ist in Berlin, aber für diese Rolle bieten wir dir einen Remote-Vertrag innerhalb Deutschlands an. Außerdem kannst du bis zu zwei Monate pro Jahr von fast überall aus arbeiten.

Benefits & Entwicklung: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu unserer Corporate-Benefits-Plattform sowie Sprachkurse in Englisch.

Moderne Arbeitsumgebung & Kultur: Ein modernes Büro im Herzen Berlins, ein offenes, kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events, lebendiger Unternehmenskultur und einem herzlichen Sales & Marketing-Team.

Work-Life-Balance: 26 Urlaubstage und ein unterstützendes Umfeld, das eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert.

Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen diverse Teams und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen.

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