Key-Account-Manager (m/w/d) Zementadditive

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Ausbau der Schlüsselkunden des Geschäftsbereiches Concrete in der DACH Region
• Aktive Marktbearbeitung
• Selbstständige Erarbeitung weiterer Marktpotentiale
• Identifizierung von Markttrends
• Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
• Entwicklung und Ausprüfung von Neuprodukten – in Kooperation mit unserer Forschung & Entwicklung – bis hin zur Marktreife
• Eigenständige Durchführung von Werksversuchen
• Besuchen von Gremien- und Verbandsveranstaltungen (VDZ)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-/Chemiewesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zementtechnologie
• Praktische Erfahrung bei der Entwicklung von Zementadditiven und der Durchführung von Werksversuchen
• Ausgeprägtes Verständnis für den Produktionsprozess von Zement
• Engagement, Kreativität und Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Gute Verständigungsfähigkeit in Englisch

Zusätzliche Informationen

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf‘s Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

• Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern
• Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
• Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot

Dr. Timo Stukenkemper (+49 173 6774897), vielleicht schon bald Ihr neuer Vorgesetzter,  kennt die Details  und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.