Marchandiseur(euse) - L'ouest de Montréal

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de : la vente, le marchandisage et la distribution alimentaire. Nous savons que pour distribuer les meilleures bières au pays, il faut s’entourer de personnes dévouées qui savent travailler en équipe. Nous sommes fiers d’avoir tout cela et de travailler avec LA meilleure brasserie canadienne au pays.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste de la mise en marché – Marchandiseur(euse) pour couvrir le territoire de l'ouest de Montréal.

Si vous aimez être sur la route, travailler de façon autonome et avoir un impact concret en magasin, ce poste est pour vous! Pour occuper ce rôle, vous devez détenir un permis de conduire valide, avoir un accès exclusif à une voiture et résider dans l’est de Montréal ou à proximité.

🚀 Pourquoi vous joindre à nous?

Vous aimez les journées dynamiques, le travail sur le terrain et voir le résultat concret de vos efforts? Vous contribuerez à assurer la disponibilité et la mise en valeur de produits de grande consommation dans plusieurs points de vente.

💼 Ce que nous offrons

• Salaire : 20,75 $/h
• Horaire stable : 40 h/semaine (Horaire de jour du mardi au samedi )
• Allocation automobile : 900 $/mois **
• Allocation cellulaire : 30 $ $/mois **
  
• Travail sur la route (travailleur autonome)
• Boni de rétention de 1 200 $ après 12 mois
• Emplacement: L'ouest de Montréal (La plupart des magasins sont situés le long des autoroutes 20 et 40.)
  Arrondissements de Montréal : L'Île-Bizard–Sainte-Geneviève et Pierrefonds-Roxboro.
  Villes liées et indépendantes : Dorval, Pointe-Claire, Beaconsfield, Baie-d'Urfé, Sainte-Anne-de-Bellevue, Senneville, Kirkland, Dollard-Des Ormeaux, Montréal-Ouest, Côte-Saint-Luc et Hampstead.
  -Et déplacements possibles à Vaudreuil-Dorion et L'Île-Perrot.
  

Les allocations sont versées proportionnellement au temps travaillé **

🛠️ Vos responsabilités

• Effectuer la mise en marché des produits d’une brasserie canadienne (en chambres froides, portes réfrigérées ainsi que les espaces plancher) selon les standards établis et de façon attirante pour la clientèle
• Effectuer la mise en marché et l’agencement de planogrammes dans les dépanneurs et grandes surfaces
• Réapprovisionner les étalages et la rotation de produits
• Effectuer l’installation du matériel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou lancements de produits et créer un effet WOW
• Améliorer la visibilité, l’espace, ainsi que l’accessibilité des produits
• Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle et effectuer un suivi régulier pour assurer leur satisfaction
• Offrir un excellent service à la clientèle
• Travailler en collaboration avec le représentant des ventes afin de développer les opportunités d’affaires
• Effectuer un compte-rendu hebdomadaire des exécutions
• Visiter 4 à 10 succursales par jour

✅ Profil recherché

• L’accès exclusif à un véhicule, et permis de conduire valide est obligatoire
• Au moins un an d’expérience dans le service à la clientèle, en marchandisage ou dans un environnement de vente au détail (épicerie, un atout)
• Avoir la capacité de soulever des charges de 50 lbs (même plus besoin d’aller au gym!)
• Doit être âgé d’au moins 18 ans
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent, un atout
• Aimer le service à la clientèle et avoir de bonnes aptitudes de communication
• Excellente maîtrise du français (obligatoire)
• Doit résider dans le secteur du centre ou de l'est de Montréal

🌟 Ce qui vous démarquera

Nous recherchons une personne autonome, proactive et organisée, qui aime relever des défis et prendre des initiatives. Vous jouerez un rôle important dans la qualité de l'exécution en magasin et contribuerez directement à offrir une excellente expérience aux consommateurs.

🤝 Notre engagement

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement.