Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsunterhalt

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Der Zweck dieser Rolle ist die Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes durch die fachkompetente Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und der Infrastruktur am Standort Kreuzlingen mit folgenden Hauptverantwortlichkeiten: 

• Fachkompetente Wartung der Anlagen und Infrastruktur gemäss Wartungsplan
• Vorbeugende Instandhaltung, Unterhalt und Reparaturen an Produktionsanlagen
• Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung des Betriebs
• Mitarbeit bei der Montage und Installation von Neuanlagen
• Begleitung von externen Monteuren und Organisation der Materialbeschaffung
• Einsatz im Pikettdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker, Maschinenschlosser, Mechaniker oder Mechatroniker mit Schwerpunkt Mechanik
• Vorzugsweise Erfahrung in einem Industriebetrieb (Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Metallverarbeitung)
• Hohes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Produktionsanlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Was Wir Bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die Sie erwarten können:

• Freizeit: Genießen Sie 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.
• Wohlbefinden und Unterstützung: Greifen Sie auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalten Sie eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagieren Sie sich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Warum zu Avery Dennison kommen

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und etwa 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir verpflichten uns zur Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet, um reale Auswirkungen zu erzielen und eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der die Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unseren Online-Bewerbungsprozess nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine Unterkunft anzufordern: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. In der EMEA-Region fördern wir eine inklusive Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Lohntransparenz

Die oben angegebene Spanne des Einstellungsbasisgehalts stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten des Kandidaten, Erfahrung, Ausbildung und Schulung sowie Standort, sowie den Umfang und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder notwendige Reisen, die für die Position erforderlich sind und sich je nach Kandidatenpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.

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