Product owner - Politiques sociales H/F

Environnement professionnel :

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.

Vous rejoindrez la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de 70 politiques publiques confiées à l’ASP par quinze ministères et agences nationales comme l’apprentissage, le chômage partiel, le service civique, le bonus, le leasing écologique, ...

Vous intégrerez le service ingénierie et pilotage des projets informatiques (SI2PI). Ce service a en charge la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des outils de gestion et de paiement des aides publiques nationales et régionales.

Vous serez pour le compte de l’Etat au service des citoyens bénéficiaires des aides liées à l’emploi.

Objectifs :

Vous serez responsable pour votre projet informatique dans le domaine des aides publiques :

• de la conception fonctionnelle d’une nouvelle application et en particulier de la Backlog (recueil du besoin, définition et priorisation du « Product Backlog », suivi des tableaux de bord et rapports nécessaires au pilotage de l’activité du produit, recette, documentation, formation), en lien avec les équipes pluridisciplinaires (ministères, référents métiers, direction informatique, direction, …).

• du pilotage de l’équipe produit, conduite en méthode agile, du respect des délais, de la qualité des livrables, du reporting et de la communication entre les parties prenantes tout au long du projet.

Les principales missions :

RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER

• Porter la vision du produit en tenant compte des besoins métier

• Mener une réflexion stratégique des versions à venir

• Assurer l’interface entre le client (interne ou ministère) et les équipes produit

PARTAGE DU BESOIN À L’ÉQUIPE

• Animer l’équipe et les instances du projet (mêlées, comités de pilotage, rétrospectives) en étroite collaboration avec le Scrum Master, le responsable de la ligne et le pilote de versions.

• Formuler et communiquer explicitement l’objectif du produit à l’équipe agile, et répondre aux questions

• Veiller à la prise en compte des normes (RGAA, RGS, RGPD, Service Public+)

• Participer au cadrage des évolutions technologiques (migrations, à la mise en place de nouveaux outils) et au suivi de leur mise en œuvre par la DNSI

PRIORISATION PAR LA VALEUR

• Recueillir le besoin

• Définir, prioriser et valider le Backlog en transparence

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS

• Organiser la stratégie et le déroulement des tests

• Collecter les retours des utilisateurs, évaluer le fonctionnement des versions utilisées

• Superviser le suivi de production

PILOTAGE PROJET

• Organiser et gérer l’implication des parties prenantes

• Participer à la composition de l’équipe projet avec le pilote de versions

• Cadrer, anticiper, évaluer les charges, les besoins de budget et de ressources

• Rendre compte, remonter les alertes et être force de proposition dans l’organisation et le pilotage

Champ relationnel :

Vous serez en lien avec :

• Le Ministère de la transition Ecologique, l’ADEME,….

• les partenaires de l’ASP,

• la direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI),

• les services de la direction,

• les directions régionales de l'établissement.

Savoirs :

• Techniques de gestion et de pilotage de projet en mode agile

• Méthode agile -Scrum

• Maîtrise de la suite bureautique Office

• Modélisation de processus

• Production de la documentation

• Organisation, planification de travaux

Savoir-faire et savoir-être :

• Travail en mode projet

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Réactivité

• Aptitude à diagnostiquer et gérer les problèmes

• Capacité à alerter, rendre-compte, partager

• Force de proposition

• Sens de la communication

• Leadership, capacité à fédérer

• Sens des responsabilités

• Capacité d’écoute

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois).

Niveau d’études :

Bac +3

Contacts pour tout renseignement :

Christine NEEL-AHOUNOU – cheffe de ----- LAFARGUE-BEYRAND – cheffe de service adjointe

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