Showroom Manager - Geely NEV

Responsible for developing and implementing sales strategies, managing inventory, and providing excellent customer service. 

Key Responsibilities:

• Develop and implement the sales strategy 
• Cascade company standards and ensure that they are applied within the sales team. 
• Manage the showroom team performance. 
• Study the features of all products/brands on offer. 
• Arrange stock in a manner that is both visually appealing and allows ease of movement 
• Responsible for showroom proper operation and compliance of the showroom to corporate identity. 
• Maintain and update brand knowledge for self and team under supervision. 
• Effectively manage customer contacts and relationships to improve customer service, build sales volume improve effectiveness and increase overall customer satisfaction. 
• Welcome customers into the showroom assuring that everyone is being looked after. 
• Represent the sales department in his branch. 
• Train staff in effective sales and communication strategies 
• Supervise the use of test models to prevent damage 
• Negotiate prices and payment plans and then close sales 
• Resolve strain and conflict between staff to promote a jovial and productive workplace 
• Effectively manage customer contacts and relationships to improve customer service, build sales volume, improve
  effectiveness and increase overall customer satisfaction. 
• Provide his direct manager with a proper measuring performance reporting system internally and externally as per 
  demand.

• BS/BA in business, marketing, management, or equivalent. 
• MBA in business administration is preferred. 

Experience:

• 5-7 years of experience in automotive retail sales with minimum 2 years of experience in managerial 
  position in reputable dealership.

Skills and Abilities: 

• Proven knowledge of effective sales strategies and the automotive industry. 
• Substantial track record of exceeding sales quotas and goals. 
• Excellent leadership skills 
• Keen attention to detail 
• Strong verbal communication skills 
• Build rapport 
• Mind flexibility and be open to new ideas. 
• Business management skills 

Language Proficiency: 

• Fluent English verbal and written. 
• Fluent Arabic verbal and written.