About this role

Opis firmy

AUTO1 Polska Sp. z o.o.

AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.

Opis oferty pracy

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z managerami i partnerami biznesowymi odpowiedzialnymi za dany obszar.
  • Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych na potrzeby prowadzonych projektów.
  • Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
  • Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących realizowanych projektów rekrutacyjnych.
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie wsparcia działań rekrutacyjnych.
  • Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników.
  • Udział w działaniach mających na celu budowanie zaangażowania pracowników.
  • Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz dotyczących projektów HR.
  • Wykonywanie prac administracyjnych w systemie Workday (onboarding i offboarding).

Kwalifikacje

 

  • Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów.
  • Bardzo dobre umiejętności oceny kompetencji kandydatów.
  • Doświadczenie we współpracy z managerami różnych szczebli.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność.
  • Gotowość do nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku.
  • Profesjonalizm i dbałość o szczegóły.
  • Bardzo dobra znajomość Google Workspace.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze platform Workday oraz  Greenhouse

Dodatkowe informacje

Co możemy Ci zaoferować?

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie w branży motoryzacyjnej

  • Umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem

  • Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)

  • Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy

  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę

  • Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Specjalista/ka ds. Rekrutacji position at auto1?
The salary for this Specjalista/ka ds. Rekrutacji role at auto1 is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Specjalista/ka ds. Rekrutacji position at auto1 located?
This Specjalista/ka ds. Rekrutacji role at auto1 is based in pl, Warszawa, Warszawa, Województwo mazowieckie, Poland, Województwo mazowieckie. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Specjalista/ka ds. Rekrutacji role at auto1 full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Specjalista/ka ds. Rekrutacji role in the People department at auto1.
Which team or department does the Specjalista/ka ds. Rekrutacji at auto1 belong to?
This Specjalista/ka ds. Rekrutacji position is part of the People department at auto1. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the Specjalista/ka ds. Rekrutacji position at auto1?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to auto1's official application portal hosted on smartrecruiters where you can submit your application directly.
When was the Specjalista/ka ds. Rekrutacji job at auto1 posted?
This Specjalista/ka ds. Rekrutacji position at auto1 was posted on Sep 1, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
Specjalista/ka ds. Rekrutacji
auto1
Apply for this role ↗

You'll be redirected to auto1's official application page on SmartRecruiters.