STRUCTURAL & MARKET RISK PRINCIPAL MANAGER II

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

• Liderar la gestión integral del riesgo de mercado, riesgo de contrapartida, riesgo de liquidación y riesgo emisor de la entidad.

• Supervisar el cálculo, análisis y seguimiento de las métricas de riesgo de mercado (VaR, Sensibilidades , Stress Testing, Backtesting, análisis de escenarios, entre otros).

• Gestionar el monitoreo de exposiciones por riesgo de contrapartida, incluyendo límites, consumo de líneas y demás métricas aplicables.

• Garantizar un adecuado seguimiento y correcta medición de las métricas que componen el marco de apetito de riesgo de la entidad en el ámbito de Riesgo de Mercado, Contrapartida yEmisor, comunicando y proponiendo ac ciones correctivas o de mitigación cuando corresponda.

• Revisar y actualizar metodologías , políticas y procedimientos para la gestión de riesgos bajo su perímetro.

• Analizar el comportamiento de los mercados financieros y evaluar su impacto sobre el perfil de riesgo de la entidad.

• Elaborar reportes ejecutivos para la Alta Dirección, Comités de Riesgo, reguladores locales y Holding.

• Coordinar la atención de requerimientos regulatorios , auditorías internas y externas e inspecciones relacionadas con riesgos financieros.

• Participar activamente en proyectos relacionados con gestión de riesgos y de transformación.

• Coordinar con las áreas de Tesorería, Finanzas, Riesgos, Analytics, Engineering y otras áreas involucradas.

• Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua en procesos, herramientas y controles de gestión de riesgos.

• Liderar el desarrollo técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas y la mejora continua.

• Velar por el cumplimiento de la normativa corporativa y regulatoria.

• Supervisar y elaborar reportes regulatorios a SBS y BCRP.

Requisitos:

Formación Académica

Profesional en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas Cuantitativas, Gestión de Riesgos o disciplinas relacionadas y certificaciones (CFA/FRM)

Experiencia

• Entre 5 y 8 años de experiencia en gestión de riesgos de mercado, riesgo de contrapartida o riesgos financieros.

• Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos transversales.

• Experiencia en entidades financieras, bancos de inversión o áreas de Tesorería y Riesgos.

Conocimientos Técnicos

• Riesgo de Mercado (VaR, Stress Testing, Sensibilidades, Backtesting).

• Riesgo de Contrapartida (CVA, PFE, EPE, Wrong Way Risk, mitigantes y colaterales).

• Productos financieros: derivados, renta fija, divisas y productos estructurados.

• Basilea III/IV y normativa regulatoria aplicable a riesgos financieros.

• Modelos cuantitativos y metodologías de medición de riesgos.

• Gestión de límites y apetito de riesgo.

• Sólido dominio de la regulación aplicable a la gestión de riesgos de mercado y tesorería.

• Conocimientos de lenguajes de programación o manejo de datos (SQL, Python, R o similares) para la automatización de procesos y reportes. Familiaridad con plataformas de información financiera (Bloomberg, Reuters).

• Idiomas: Inglés a nivel intermedio-avanzado 

Habilidades y Competencias 

• Capacidad para liderar equipos especializados, coordinar iniciativas transversales y tomar decisiones fundamentadas en entornos de alta complejidad.

• Alto nivel de análisis cuantitativo aplicado a riesgos financieros, mercados y modelos de medición.

• Capacidad para comprender el impacto de las condiciones de mercado sobre el perfil de riesgo del banco y proponer acciones de mitigación.

• Habilidad para comunicar resultados técnicos a distintos niveles de la organización y sustentar criterios ante la Alta Dirección, auditorías y organismos reguladores.

• Proactividad para identificar oportunidades de optimización de procesos y herramientas.

• Capacidad para coordinar con equipos multidisciplinarios y áreas globales en proyectos estratégicos.

• Compromiso con la calidad, oportunidad y confiabilidad de los análisis y reportes de riesgos.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.