Tech lead Salesforce-F/H-CDI

Description de l'entreprise

À propos de Talan

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

#TalanFrance 

Description du poste

Ce que nous vous proposons :

Nous recherchons un Tech Lead Salesforce expérimenté pour concevoir et développer les applications de nos clients. Au sein de nos équipes, vous interviendrez comme expert de la solution et piloterez l'équipe technique sur vos projets. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et dans la montée en compétences de l'équipe.

Vos missions :

• Imaginer, concevoir et réaliser les projets de demain sur la plateforme Salesforce en proposant les solutions les plus adaptées aux besoins de nos clients.
• Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce et favoriser la montée en compétence de l’équipe : contribuer à la définition de bonnes pratiques, rôle de garant pour les autres développeurs.
• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer l’intégration et le déploiement des solutions en production.
• Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme Salesforce en proposant des optimisations et des innovations.
• Concevoir, développer et paramétrer des fonctionnalités avancées dans Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).

Qualifications

Formation et Expérience :

• Expérience d’au moins 7 ans sur la plateforme salesforce dans des environnements complexes,
• Capacité à encadrer une équipe et à partager vos bonnes pratiques
• Esprit collaboratif et sens du service,
• Maîtrise des environnements d’intégration et des processus de déploiement.

Expertise sur Salesforce:

• Paramétrage standard et personnalisation de la plateforme Salesforce,
• Connaissance approfondie des languages de développment salesforce (Apex, LWC et Visualforce),
• Connaissance appronfondie des APIs Salesforce,
• Outils de CI/CD (mise en place et utilisation des principales solutions du marché) ,
• Compréhension des modules Datacloud et de Agentforce.
• Plusieurs certifications sont requises : App Builder, Platform Developer I, ainsi qu’au moins une certification du parcours Technical Architect. 

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

✅ Un onboarding sur-mesure : Un parcours d’intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. 
📈 Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos ambitions professionnelles. 
🚀 Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d’une équipe passionnée où l’innovation et l’esprit d’initiative sont valorisés. 
🏡 Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €. 
👶 Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. 
🎁 Et bien sûr, d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! 

🎯 Un processus de recrutement simple, rapide et transparent : 

🔹 1ère étape : Un premier échange de 30 minutes avec un recruteur – Faisons connaissance ! 
🔹 2ème étape : Une rencontre avec nos consultants – Découvrez vos futurs collaborateurs et notre environnement de travail ! (Nos bureaux sont accessibles via Métro Ligne 1 – Station Argentine, Porte Maillot, Ligne 6 & 2, ou RER A – Charles de Gaulle Étoile) 
🔹 3ème étape : Un échange avec nos Directeurs/Partenaires – Parlons de votre intégration et de votre avenir chez nous !