Test Lead (H-F)

Description de l'entreprise

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.
De la stratégie au déploiement des solutions, nous concevons des architectures robustes et des expériences digitales performantes, en combinant expertises technologiques, méthodologies éprouvées et innovation.

Présents dans 12 pays avec plus de 2 200 collaborateurs, nous recrutons des talents qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe QA, nous recherchons un(e) Test Lead expérimenté(e), orienté(e) stratégie et capable d’accompagner les équipes dans la mise en place et l’exécution des bonnes pratiques de tests sur des environnements Fullstack.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de tests du projet
• Encadrer et coordonner les activités QA au sein de l’équipe
• Concevoir, exécuter et maintenir les scénarios de tests fonctionnels et automatisés
• Participer aux tests API, Web et Mobile
• Assurer le suivi des anomalies et leur priorisation
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, développement et produit
• Garantir la qualité des livrables dans un environnement Agile
• Produire les reportings QA et communiquer l’avancement des campagnes de tests
• Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité

Qualifications

Compétences techniques requises

• Expérience solide en tant que Test Lead / QA Lead
• Bonne maîtrise de Playwright
• Expérience sur des environnements Fullstack
• Expérience en :
  • Tests API
  • Tests Mobile
  • Tests fonctionnels et automatisés
• Maîtrise des outils :
  • JIRA
  • XRAY
• Bonne connaissance des méthodologies Agile / Scrum
• Capacité à définir une stratégie QA adaptée aux projets

Langues

• Très bon niveau en anglais (principalement utilisé au quotidien)
• Bon niveau en français

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience sur un rôle similaire
• Excellente communication et bonne posture professionnelle
• Profil orienté leadership, coordination et stratégie
• Esprit analytique et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à travailler dans un contexte international

Soft Skills

• Environnement international FR/ENG
• Collaboration avec des équipes techniques multidisciplinaires

Informations supplémentaires

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel client et d’une organisation hors pair, vous permettant de coordonner une équipe, tout en prenant du recul sur les process et la satisfaction client,