Un·e animateur·trice socioculturel·le à 70% - Association des Maisons de quartier de Carouge

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de la Maison de l'Association des Maisons de quartier de Carouge, d’un poste d'animateur·trice socioculturel·le à 70%.

Description du poste

•Assumer et développer, en collaboration avec l’équipe, la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil avec toutes les populations au sein du secteur Carouge Est, ainsi que la responsabilité des liens dans des domaines associatifs, artistiques et de l’intervention collective et participative ;

•Participer à la communication et à l’élaboration des différents supports de documentation ;

•Contribuer au développement de la vie associative et de l’animation de la commune, dans un contexte d’évolution urbaine, dans le but de favoriser l’échange et la communication entre personnes de milieux sociaux, de culture et d’âges différents ;

•Participer à l’élaboration du programme d’animation et au suivi du projet institutionnel en lien avec le comité de l’association ;

•Assumer les tâches de terrain et de gestion en lien avec les activités.

Qualifications

•Être titulaire d’un bachelor en travail social ou diplôme jugé équivalent ;

•Pratique d’animation socioculturelle en milieu associatif ;

•Expériences pédagogiques avec les enfants et les jeunes de 8 à 18 ans et l’accompagnement des familles ;

•Intérêt/capacité à la réflexion sur les enjeux sociaux (genre, racisme, classes, etc.) ;

•Expérience dans la gestion d’une équipe de moniteur·trice·s ;

•Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets participatifs, sens de l’initiative, polyvalence et créativité ;

•Faculté et volonté à coopérer, à travailler dans une grande équipe, au sein d’un nouveau lieu, et en réseau : animateur·trice·s, responsable d’équipe, moniteur·trice·s, personnel administratif et technique, comité de gestion, bénévoles, intervenant·e·s, travailleur·se·s sociaux·les hors-murs et autres lieux FASe, commune, associations de quartier ;

•Compétences dans la gestion d’outils de communication (Instagram, Facebook, etc.) ;

•Sens de la communication et des relations sociales, esprit collégial et entregent ;

•Capacité à partager les charges, tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et de responsabilité ;

•Esprit de synthèse ;

•Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe ;

•Sens de l’organisation et de la planification, capacité à gérer les priorités et les urgences ;

•Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels.

Informations supplémentaires

•Ouverture aux horaires flexibles, également le soir et le week-end ;

•Intérêt pour le travail interculturel ;

•Permis de conduire souhaité ;

•Visitez leur site : http://www.mqcarouge.ch/

•Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir

•Délai de candidature : 06.09.2026

Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations complémentaires par courrier ou par mail, auprès de [email protected]

Direction des ressources humaines & formation

Secrétariat général de la FASe.