V.I.E Analyste de la performance B2B, Management transversal & Optimisation des stocks (F/H) - Espagne

A propos de l'offre :

V.I.E  Analyste de la performance B2B, Management transversal & Optimisation des stocks (F/H) - Espagne 

📍Date : Juillet 2026 

🌍Pays : Madrid, Espagne 

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) 

• Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée. 

• TA FILIALE : 

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés), 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes. 

Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

• TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 

Au cœur d’une initiative stratégique à fort impact, tu collabores à tous les niveaux de l'organisation pour garantir l'intégration fluide des projets tout en pilotant la transformation digitale et opérationnelle de bout en bout. 

En interne, tu collabores de manière transversale avec diverses équipes (direction commerciale, IT, FP&A, contrôle de gestion, achats, supply chain et RH). En externe, tu interagis avec les fournisseurs, partenaires stratégiques, clients et cabinets de conseil.  

• TES MISSIONS : 

En tant qu’analyste de la performance B2B, management transversal et optimisation des stocks, tes missions sont : 

• Optimiser la rentabilité du réseau de distribution, en définissant et en pilotant les indicateurs clés de performance (KPI) majeurs, issus du reporting, afin de stimuler la performance et de favoriser la prise de décision éclairée. 
• Convertir des données opérationnelles brutes en indicateurs stratégiques afin de garantir l'atteinte systématique des objectifs budgétaires. 
• Piloter le cycle de vie de nouveaux projets, en mettant en œuvre des partenariats stratégiques et en exécutant les projets B2B/professionnels. Tu devras intégrer les futurs partenaires, identifier et évaluer les opportunités de croissance émergentes au sein du secteur des ventes professionnelles afin d'étendre la présence sur le marché.
• Optimiser les processus de primes et de commissions, en rationalisant le cadre de calcul trimestriel des commissions pour l'équipe commerciale Horeca (Hôtels, Restaurants, Cafés) afin de garantir précision et transparence.

Tes missions ont pour objectif d’assurer un suivi des coûts de distribution et l’intégration de l'IA pour optimiser le système de reporting existant sur les coûts de distribution multi-formats. Cela permettra d’améliorer la précision et l'efficacité des données. 

• TON PROFIL : 

De formation supérieure bac+5 (M2), tu es diplômé(e) d’une école de commerce d’ingénieur ou d’une université. 

Compétences techniques requises :

• Raisonnement analytique 
• Gouvernance & fiabilité des données 

Qualités recherchées :

• Agilité & accompagnement au changement 
• Communication avec des parties prenantes
• Adaptabilité

Langues : 

Espagnol et Anglais : niveau courant requis (C1)

• AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR : 

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature : 

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas. 
• Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
• Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission.