Werkstudent:in Lektorat (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Für unser Team Publishing Operations Management bei Schäffer Poeschl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:n Werkstudent:in am Standort Stuttgart für 20 Stunden in der Woche.

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt unser Lektorat in allen Phasen der Manuskript- und Umbruchbearbeitung
• Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: formale Manuskriptprüfung, Korrekturlesen, Zusammenführen von Korrekturen in PDF-Dokumenten, Bearbeitung von Inhalten in unserem Content-Management-System, Prüfung unserer Fachdatenbanken sowie weitere lektoratstypische Arbeitsschritte
• Du arbeitest eng mit dem Lektorat, unseren Autor:innen und weiteren Abteilungen zusammen

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (d/m/w) an einer deutschen Hochschule noch für mind. ein Jahr
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und Stil (mind. C2)
• Systematisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Word und Excel) sowie Adobe Acrobat

#haufegroup
#jobs

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF475V

Schäffer-Poeschel: Fundierte Fachinformationen zu Wirtschafts- und Steuerthemen.
Als renommierter Wirtschaftsfachverlag steht Schäffer-Poeschel im Verbund der Haufe Group für fundierte Fachinformationen zu allen Wirtschafts- und Steuerthemen. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz fließt in relevante digitale Medien und Printprodukte, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützen.  

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.