Chef de Projet Industrialisation Nouveaux Produits – H/F

La Maison Polène

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

Votre rôle

Dans le cadre de son expansion, la maison recherche un Chef de Projet Industrialisation Nouveaux Produits. Vous pilotez un portefeuille de projets de développement industriel des nouveaux produits Polène, des premières maquettes jusqu’à la mise en production dans les ateliers partenaires. Véritable chef d’orchestre, vous fédérez l’ensemble des parties prenantes autour d’un objectif commun : livrer un produit conforme aux standards Polène, dans les délais et dans le respect des objectifs de coûts.

Vos missions :

· Piloter un portefeuille de projets de développement industriel, de la phase d’industrialisation jusqu’au passage en production

· Construire et suivre le rétro-planning de chaque développement, en identifiant et en levant les risques et points de blocage dès leur apparition

· Animer les revues de projet et en assurer le compte rendu et le suivi des actions

· Définir avec les équipes techniques et qualité le chemin de qualification de chaque produit : master bureau d’études, GO production, masters ateliers partenaires

· Animer les revues de maquettes en intégrant l’ensemble des dimensions du produit (construction, matières, finitions, quincaillerie) et challenger les solutions proposées par les équipes techniques

· Garantir la construction et la fiabilité de la fiche de prix de chaque nouveau produit, en lien avec les équipes méthodes et chiffreurs, et alerter en cas de dérive de coût

· Suivre la facturation des pièces d’industrialisation et les engagements financiers liés à chaque projet

· Coordonner au quotidien l’ensemble des parties prenantes des projets d’industrialisation : ateliers de prototypage, ateliers partenaires, équipes méthodes, qualité et collection

· Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue du process d’industrialisation : formalisation des jalons, construction des outils de pilotage, capitalisation des retours d’expérience

Nos attentes

· 5 à 10 ans d’expérience, dont une partie significative en maroquinerie

· Expérience confirmée en pilotage de projets industriels ou développement produit : gestion d’un portefeuille multi-projets, tenue de rétro-planning, animation de jalons

· Connaissance des logiques de chiffrage industriel et de construction d’un prix de revient en maroquinerie

· Capacité à animer des revues de maquettes et à conduire des analyses de risques produit en lien avec les équipes techniques

· À l’aise dans un environnement matriciel, avec une capacité à coordonner des interlocuteurs aux profils et cultures très différents (artisans, techniciens, designers, direction)

· Leader naturel : inspire confiance, donne le rythme, fédère sans avoir d’autorité hiérarchique directe

· Excellent communicant, orienté solution et résultats, rigoureux et fiable

· Espagnol courant indispensable (déplacements réguliers sur les sites de fabrication en Espagne)

Notre environnement

· Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

· Un abonnement sport et bien-être ClassPass

· L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

· Les avantages légaux :

o 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

o notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

o le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.