Producteur

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d'un producteur de jeu pour se joindre à l'équipe Rocket League. Dans ce rôle, vous collaborerez avec les chefs d’équipe du développement pour optimiser les processus, livrer des résultats et éliminer les obstacles afin de permettre à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même. Le candidat idéal possède un sens de l'organisation hors pair, d'excellentes compétences relationnelles et une grande expertise dans la gestion de calendriers de projets complexes. Si vous êtes passionné par Rocket League et que l'idée de travailler avec des technologies de pointe vous emballe, votre profil nous intéresse!

Ce dont vous serez responsable

• Faciliter les opérations de développement au sein d'un ou de plusieurs groupes de développement spécialisés dans des domaines spécifiques du jeu et veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais afin d'atteindre nos objectifs, de respecter nos échéances et de franchir les étapes clés; organiser les réunions nécessaires, animer les évaluations, recueillir et mettre en œuvre les mesures à prendre et les prochaines étapes pour votre ou vos équipes
• Bâtir et gérer le calendrier en définissant la portée et la planification du travail de l'équipe; maintenir à jour les plans de projet, les calendriers et la feuille de route, tout en tenant compte des dépendances entre les diverses équipes de développement pour garantir des livraisons réussies
• Anticiper et résoudre les problèmes de manière proactive en cernant les difficultés et en proposant des solutions avant qu'elles ne nuisent au projet; assumer pleinement les résultats de votre secteur sans attendre que d'autres ouvrent la voie
• Faire preuve de polyvalence et d'agilité en menant de front plusieurs impératifs de production majeurs au sein de vos équipes de développement; savoir définir et décliner les priorités tout en assurant une communication transparente et constante sur tous les canaux (courriels, Slack, réunions et documentation)
• Centraliser les communications et offrir une visibilité claire sur l'avancement du projet ainsi que sur les risques auprès des partenaires afin qu'ils soient bien informés des répercussions; échanger régulièrement avec le reste de l'équipe de production et les responsables de projet au sujet de l'état d'avancement, des risques et des opportunités
• Soutenir l'ensemble des besoins de production de l'équipe, ce qui comprend la planification, la gestion des calendriers, le suivi des tâches et le tri des bogues

Ce que nous recherchons

• Au moins quatre ans d'expérience dans un rôle de production, à gérer des équipes multidisciplinaires lors de la création et de la livraison de projets complexes
• Une compréhension approfondie du développement de jeux, des processus de développement logiciel et des pratiques de gestion de projet
• Un grand sens de l'organisation et un souci du détail marqué
• Des aptitudes techniques éprouvées, avec une forte préférence pour les candidats possédant de l'expérience en développement de jeux vidéo
• De l'expérience dans un environnement exigeant d'excellentes capacités de résolution de problèmes au quotidien, où chaque défi est perçu comme une occasion de réussir
• Autonomie et esprit d'initiative; vous abordez les défis de manière créative et méthodique jusqu'à leur résolution complète
• Une capacité démontrée à communiquer avec des intervenants de tous les niveaux, tant au sein de votre groupe que dans l'ensemble de l'entreprise
• Capacité à piloter des cycles de développement rapides et à fort impact, tout en conciliant les besoins immédiats et la vision à long terme
• Capacité à s'adapter et à performer dans des situations ambiguës au sein d'un environnement particulièrement dynamique
• Un profil passionné, axé sur les solutions et novateur, des qualités fondamentales pour réussir chez Epic et qui teintent chacune de nos actions

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.