Spécialiste junior, ingénierie de l’exploitation aérienne (temporaire 12 mois)

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage  exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Le spécialiste junior est membre de l’équipe de l’ingénierie des opérations aériennes qui gère et analyse les performances de l’aéronef et fournit un soutien technique aux opérations aériennes pour les procédures et les politiques afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. Il.elle participe à l’analyse des données opérationnelles et à la mise en œuvre de nouveaux outils qui améliorent l’efficacité des opérations aériennes. Il.elle contribue conjointement avec l’équipe à la gestion de la base de données des aéronefs et au maintien à jour des outils existants pour assurer la sécurité des vols.

Responsabilités

Les tâches principales sont :

• Supporter l’administration les organisateurs électroniques de poste de pilotage, y compris la gestion du matériel et des logiciels et fournir un support technique aux utilisateurs;
• Coordonner le processus d’assurance qualité des données collectées par l’exploitation aérienne

De plus d’autres tâches de l’ingénierie de l’exploitation aérienne peuvent s’ajouter :

• Maintenir le logiciel de calcul des performances, de la masse et du centrage de l’aéronef;
• Surveiller la consommation de carburant des aéronefs et calculer le facteur de performance utilisé à des fins de planification de vol;
• Explorer de nouvelles initiatives d’efficacité énergétique et surveiller les initiatives existantes au moyen de l’analyse des données de vol;
• Maintenir le contenu des bases de données de l’exploitation aérienne;
• Communiquer avec les fournisseurs au sujet des outils EFB;
• Élaborer des méthodologies, des outils et une base de données pour améliorer continuellement la sécurité et l’efficacité des opérations aériennes;
• Participer aux tâche du département de l’ingénierie de l’exploitation aérienne, au besoin, en ce qui concerne les performances des aéronefs, la masse et le centrage, l’efficacité énergétique et d’autres sujets connexes.

Qualifications

• Diplômé universitaire en génie mécanique/aéronautique, technicien dans le domaine aéronautique ou expérience pertinente dans le domaine de l’aviation;
• Expérience pertinentes dans le milieu de l’aéronautique ou l’équivalent est un atout;
• Expérience dans les opérations des compagnies aériennes, un atout;
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et interpersonnelle, en français comme en anglais;
• Forte capacité d’analyse et bonne méthodologie de travail;
• Connaissance des outils de bureautique;
• Connaissance des produits Apple (e.g. : iPad);
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais*.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Informations complémentaires

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

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