Working Student Growth Team (m/w/d*)

WerkstudentIn für unsere Growth Team (40-50%, asap, 30CHF pro Stunde)

Deine Aufgaben: 

• Sales Operations: Vorbereitung, Planung und Nachbereitung von Sales-Meetings und Workshops.
• Lead-Management: Strukturierte Erfassung und Pflege neuer Leads in unserem CRM-System (Cooper).
• Event-Organisation: Organisation und Koordination von Netzwerk-Events (wie z. B. unseren 'Core A Breakfasts')
• Customer Success & Key Account Management: Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden mit der Option, schnell feste eigene Aufgaben im Account Management zu übernehmen.
  
  

Was ist für dich drin?

• Die Möglichkeit, mit einem vielfältigen, lustigen und internationalen Team zu arbeiten. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen und versuchen, "Arbeit" zu einem Ort zu machen, an den man jeden Tag gerne hingeht.
• Bei uns bekommst du 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 5 bezahlte Tage, um deine "Personal Mission" zu verfolgen (bei 100%).
• Wir unterstützen Teilzeitarbeit, bieten Remote Working an und arbeiten mit flexiblen Vertrauensarbeitszeiten. Stunden können während den Prüfungszeiten flexibel reduziert werden. 
  

Was du mitbringst 

• Du bist immatrikuliert und wirst mind. noch ein Jahr studieren, im Idealfall bist du im Immobilienbereich verankert. 
• Du arbeitest äusserst strukturiert und behältst auch bei einer grossen Anzahl an Leads und parallelen Aufgaben (wie der Event-Planung) stets den Überblick.
• Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
• Du denkst mit, packst gerne an (Hands-on-Mentalität) und traust dir zu, nach einer kurzen Einarbeitung selbstständig Verantwortung zu übernehmen und Teammitglieder im Alltag zu vertreten.
• Du hast keine Scheu vor digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Software ein (Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Cooper oder HubSpot sind ein grosses Plus, aber kein Muss).
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (auch Schweizerdeutsch) und Englisch in Wort und Schrift.
  

Remote work 

Wie viele andere Unternehmen arbeiten auch wir remote-first. Die einzigen geografischen Voraussetzungen für diese Position sind, dass du in der Lage bist, dich gelegentlich vor Ort mit dem Rest des Teams in der Nähe von Freiburg im Breisgau (Deutschland) und Basel (Schweiz) zu Workshops und anderen Teamveranstaltungen zu treffen (z. B. ein- oder zweimal pro Quartal) und dass dein Wohnsitz in der Schweiz ist. 

Wer wir sind

Digitaler Betrieb von Gebäuden, leicht gemacht: Immobilienunternehmen bündeln mit Allthings alle digitalen Lösungen für ihre Gebäude oder Portfolios an einem Ort. So wird ein vollständig vernetzter und nahtloser Immobilienbetrieb möglich. 

Kunden und digitale Lösungspartner von Allthings erreichen durch die Integrations- und Orchestrierungsplattform von Allthings höhere Effizienz, bessere Nutzerzufriedenheit, Transparenz und konsolidieren Daten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.

Wie in einem App-Store für Gebäude können Immobilienunternehmen aus dem industrieweit grössten digitalen Ökosystem von Partnern die passende Kombination von Lösungen wählen - ob für einzelne Gebäude oder ganze Portfolios. 

Dafür stellt Allthings die passenden Dienstleistungs-Bausteine, Integrationsleistungen, Schnittstellen, APIs und SDKs zur Verfügung und ermöglicht Kunden so den Zugang zu allen wesentlichen Daten im Immobilienbetrieb. 

Das 2013 in Basel als Spin-off der ETH Zürich gegründete Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Basel und Freiburg. Das Team ist mehrfach ausgezeichnet und zählt über 300 führende europäische Immobilienunternehmen und Dienstleister zu seinen Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.allthings.me.

*Studien haben gezeigt, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, auch wenn sie nur 60 % der Anforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu suchen Frauen nach einer viel höheren Übereinstimmung, bevor sie sich bewerben. Wir möchten jeden ermutigen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Haarfarbe, Tätowierungen, Piercings usw., sogar kleine grüne Außerirdische vom Mars, sich auf diese Stelle zu bewerben, um uns die Möglichkeit zu geben, deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu beurteilen. Du erfüllst einen der oben genannten Punkte nicht, aber kannst einen anderen Wert für unser Unternehmen einbringen? Großartig, das ist es, was uns interessiert.